来源：中访网财观

中访网数据  长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）于2025年7月18日召开第八届董事会第四十次会议，审议通过了《董事会战略及可持续发展委员会管理制度》。该制度旨在加强公司战略管理，提升可持续发展能力，优化重大投资决策流程，完善公司治理结构。

根据制度，长城汽车将设立战略及可持续发展委员会，作为董事会下设的专门工作机构，负责研究公司长期发展战略、重大投资决策、可持续发展及ESG（环境、社会及管治）政策，并提出建议。委员会由3至7名董事组成，其中至少包括1名独立非执行董事，任期与董事会一致。

制度明确了委员会的主要职责，包括审议公司战略规划及年度调整提案、监督可持续发展目标进度、审阅ESG相关报告等。委员会每年至少召开一次会议，决议需经全体委员过半数通过。此外，公司运营管理部将作为战略规划的执行机构，负责制定战略管理制度、组织战略规划编制及监督实施。

长城汽车强调，战略管理包括战略制定、部署和调整三个环节，并通过“指标线”和“规划线”两条主线确保战略落地。公司还将建立战略应急调整机制，以应对内外部环境的突发变化。

此次制度的实施将进一步规范长城汽车的战略决策流程，强化可持续发展能力，为公司长期竞争力提升提供制度保障。

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