（来源：方大集团东北制药）

转自：方大集团东北制药

自2018年加入辽宁方大集团实施混改以来，东北制药以破冰之勇打破体制壁垒，不仅激活了内部机制，更在创新研发和党建引领上实现了质的飞跃。

重构：创新筑高地，苦功结硕果

东北制药研究院院长刘素娜的办公电脑搜索记录里，布满了各种专业文献数据库的检索痕迹；行程表上，密密麻麻地记录着她往返于沈沪两地的信息。兼任上海生物公司总经理的她，正是东北制药研发转型的一个缩影。

“混改前，如同穿着棉袄游泳，市场反应慢半拍，研发投入也力不从心。”回忆过往，刘素娜感慨万千。变革始于加入辽宁方大集团实施混改后体制机制的重塑。

东北制药董事长周凯介绍：“加入方大集团后，我们充分发挥混改后体制机制新优势，不断加大研发投入力度，并从市场、竞争、工艺等多维度精准识别高潜力新药项目，确保新产品诞生之初就具备市场竞争力。”更为关键的是研发战略视野的飞跃——公司通过“自主研发+联合开发+项目引进”三轨并行，在上海成立生物研发基地，并成功收购北京鼎成肽源生物技术有限公司。

鼎成肽源在实体肿瘤细胞治疗领域拥有独特技术平台，目前已构建起覆盖TCR-T、CAR-T等前沿技术的自主研发体系，并针对胰腺癌、结直肠癌、胃癌、肝癌和脑胶质瘤等疾病，开发了10余款肿瘤靶点细胞免疫治疗产品。这一战略性布局，让东北制药一举跻身尖端细胞治疗第一梯队，开辟了生物创新药的无限蓝海，为企业未来发展注入了强劲的科技动能。

今年上半年，东北制药启动大规模硕博研发人才招聘，全面充实东北制药研究院、上海生物及北京鼎成肽源科研力量。“我们倾注的是‘耐心资本’，既要夯实当下研发根基，更要培育未来创新生态，通过打造生物医药领域的人才高地和技术标杆，让创新真正成为驱动企业发展的核心引擎。”周凯的话语中充满了对未来的信心。混改释放的资源优势和战略定力，正推动东北制药从传统化学药向生物科技前沿坚实迈进。

铸魂：混改不混色 “党建红”映发展红

融入辽宁方大集团后，东北制药将方大集团“党建为魂”的企业文化深植肌体，将党建触角精准延伸至生产经营的毛细血管。

一个“卡脖子”的技术难题，车间团队久攻不克——关键时刻，党支部牵头设立“党员攻关工程”，技术骨干中的党员主动领衔，跨部门协同作战，最终突破瓶颈，提升关键产品收率超12%。这样的场景在东北制药已成常态。党员责任区、党员先锋岗、党员突击队遍布生产、研发、营销一线，真正将党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、提升效能的生产力优势。

强有力的党建引领，为混改后的高质量发展提供了坚实保障。混改七年来，东北制药经营质量稳健进阶，2024年实现归母净利润4.10亿元，同比增长14.34%，多项指标均获得持续提升。今年一季度，在医药行业深度变革的背景下，东北制药依然交出了“提质增效、创新突破”的双重答卷，展现出老牌药企向生物科技企业蝶变的强劲势头。

“员工对美好生活的向往，就是我们企业的奋斗目标。”东北制药党委副书记、工会主席张楠表示，方大集团在以实业报国的同时，不忘回馈员工，让员工充分共享企业发展成果：医疗费用资助福利、孝敬父母金福利、方威励志奖学金福利、基本工资增长福利……九项涵盖医疗、教育、养老等全方位的福利政策，构建起员工精神物质“双幸福”的坚实保障。混改至今，公司累计为员工发放各项福利及现金红包已超过12亿元。这份沉甸甸的“民生答卷”，是“党建为魂”企业文化最温暖的注脚。