【实在荒诞！#招门卫笔试与保安背资本论无异#】#殡仪馆3500招24小时门卫笔试有意义吗#这年头，殡仪馆太平间招门卫居然都要笔试了？近日，山西长治殡仪馆为月薪3500元的太平间门卫岗位设置闭卷笔试，考试内容为专业基础知识，这一消息引发热议，网友纷纷吐槽“太卷了”。@我是霁月呀 认为：这场闹剧已并非“招聘门槛过高”这般简单，它赤裸裸地暴露出某些基层单位在“正规招聘”“专业用人”的华丽外衣下，资源浪费和形式主义的本质。满卷的笔试题，是能检验夜间值守的耐力呢，还是能鉴别面对生死场所的心理素质呢？这纸试卷，不过是给简单劳动披上“专业化”的伪装，本质上与考核清洁工写微积分、保安背《资本论》无异，除了制造就业壁垒、消耗公共资源外，毫无实际价值。这场笔试实在太荒诞！再来算算这场闹剧的成本账，从命题、制卷、考场、监考到阅卷，整套流程耗费的人力物力，恐怕也不算少吧。这种"合规的浪费"，正是基层治理中最顽固的毒瘤。形式主义的解药在于回归常识。基层岗位招聘形式应该当根据工作内容来确定，技术岗考专业素养，服务岗测实操能力，简单劳动则应考察责任心与稳定性。当某天太平间门卫不必背殡葬理论，而是以更灵活的方式考察其能力，才算是把资源用在了刀刃上。真正的专业，不是给所有岗位套上“笔试”的冰冷模具，管理者量体裁衣的智慧，比削足适履的“规范”更值得点赞。相关视频：