7月17日，在北京市举行的“一把手发布·京华巡礼”海淀专场发布会上，海淀区委常委、组织部部长肖丹介绍了海淀区的人才资源特点和人才服务政策。

海淀区是全国智力资源最为密集的区域之一，区内有“三大奖”（诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖）获奖者11人；两院院士646位，占全国35.8%。

在人才服务方面，海淀区正在试点建设北京青年人才创新创业生态示范区，将政策支持贯穿人才发展全生命周期。海淀区提供最高5000万元“科技人才贷”，“海英计划”直接支持资金超2亿元，设立百亿科技成长基金。同时，为有创业需求的人才提供专业化管家团队，“一对一”创业指导，并配备10万平方米免费产业空间。

全区人才资源总量200.45万，全市占比约1/4

肖丹介绍，海淀区人才资源总量多。全区人才资源总量200.45万，全市占比约1/4。全区从业人员中人才占比88.54%，比全市平均水平高17个百分点，是全国智力资源最为密集的区域之一。

人才资源层次高。区内有“三大奖”（诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖）获奖者11人。两院院士646位，占全国35.8%。高被引科学家264人，占全国的20.7%。人工智能学者1.23万名，全市占比超80%。

同时，人才资源贡献大。海淀区GDP中，人才贡献率达65.21%，比全市平均水平高7个百分点。

为有创业需求的人才提供专业化管家团队

在人才服务方面，海淀区政策力求务实精准。肖丹介绍，当前，海淀区正在试点建设北京青年人才创新创业生态示范区，将政策支持贯穿人才发展全生命周期。

安居方面，全区共有各类型人才公寓2万余套，更有近千套拎包入住的智慧青年公寓，享受最长6年、最高6折的折扣优惠；创业方面，为有创业需求的人才提供专业化管家团队，“一对一”创业指导，并配备10万平方米免费产业空间。

资金方面，提供最高5000万元“科技人才贷”，“海英计划”直接支持资金超2亿元，设立百亿科技成长基金。

同时，海淀区通过集成服务提质，建设人才E+工作站，集成出入境、知识产权、社保等10余项人才高频业务，让人才服务一站触达，年均受理人才业务9000余件。通过优化流程提速，专窗受理、专人对接，让“海淀速度”触手可及。通过线上办理提效，开设人才服务咨询热线，搭建人才政策申报、项目评选线上平台，办理效率整体提升40%。

开放布局100个人工智能示范应用场景，为人才搭建发展平台

“中国有句老话说，没有泥土，长不出花木。土壤之于花木，正如环境之于人才。”肖丹介绍，海淀区一直致力于打造全链条人才生态环境。

针对不同阶段的人才，海淀区采取不同的培养模式。比如，面向大学生采取政企校人才联合培养模式，实施大学生“实习实践行动”计划，每年提供不少于5000个实习岗位，推动青年人才前置培养；面向初创企业家，量身打造“创业+金融+管理”培养模式，实施“薪火共燃”等计划，提升企业家创新能力和管理水平。

在转化上，海淀区让更多科研成果从“书架”走向“货架”。搭平台促转化，全区汇聚“奇绩创坛”“巢生实验室”等各类180余家创业孵化机构，为人才提供深度孵化服务。办赛事促转化，举办HICOOL海淀赛事、中关村U30、东升杯等全球创业大赛，推动600余个创客团队和高成长性项目落地转化。

从去年开始，海淀区全力打造国内首个人工智能创新街区，围绕创新生态、城市运行、美好生活等方面，开放布局100个人工智能示范应用场景，为人才搭建发展平台。以扩大交流助发展。通过举办国际青年创新发展论坛、组建北京国际AI人才创新联盟等，加强与国际人才组织联合，以技术会才，以交流助才。

新京报记者 吴为

编辑 白爽 校对 李立军