（来源：京能集团）

在庆祝中国共产党成立104周年之际，为充分发挥先进典型示范引领作用，激励集团各级党组织和广大党员在“党建+双碳”行动中奋勇争先、担当作为，自7月1日起，对京能集团“党建+双碳”先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹进行系列报道。

通过选标杆、树榜样，在集团上下营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导广大党员干部从先进事迹中汲取奋进力量，为推动集团高质量发展作出新的更大贡献。

京能集团“党建+双碳”先进基层党组织

京能热力迁西富龙热力公司党支部

积极推进“党建+双碳”重点实施项目落地见效，成立“党建+双碳”党员先锋队，推进高低压配电室智能化改造，完成工业余热项目首站建设及热源智能监控与安全评估，保障设备安全稳定运行。自工业余热供暖项目投用以来，累计回收工业余热近1300万吉焦，折合节约标准煤43万吨、减排二氧化碳120万吨。党员带头推动科技创新成果转化，在工业余热领域获（含转让）专利16项，助力公司获评国家级高新技术企业和河北省创新型中小企业荣誉。

京能保险经纪党支部

积极落实“党建+双碳”行动部署，深化产业协同，充分发挥集团专业化保险统一管理操作平台职能。开展“学研用”三位一体专题学习，推动“党建+双碳”理念入脑入心。加入集团“党建+双碳”金融服务领域联盟，牵头编制《绿色金融服务手册》，规范保险操作，服务新能源项目保障资产规模达1167.17亿元；协助绿色、减碳企业理赔196起、赔款额3545万元，化解历史积案552笔。与集团工会联合推出“京能畅行”专属车险，惠及京能员工150余人。强化数智赋能，主导开发核心业务与客服系统，应用RPA绿色办公技术，实现降本增效与低碳发展双赢。

京能集团“党建+双碳”优秀共产党员

史青青  乌兰察布热力公司党群工作部部长、人力资源部部长

该同志牵头制定“党建+双碳”行动实施方案，组织党员积极承诺践诺、冲锋在前，推动“党建+双碳”实施项目顺利落地。在供热站自控改造项目中，创新采用“党建+人才”模式，协调组织专业培训。统筹推进项目规划与实施，实现217座换热站与调度中心的数据连接，满足了实时监测、控制、生产调度一体化管控需求。通过精准调控流量和温度，每采暖季总热耗降低约3%，为公司绿色发展做出重要贡献。

展建垒  京能信息计划财务部采购管理岗

该同志在集团“党建+双碳”智慧审计平台项目建设中勇挑重担，深入调研业务需求，科学制定实施方案。在系统开发关键阶段，牵头攻克多项技术难题，及时优化调整开发计划，有力保障了系统稳定性与可靠性，推动项目第一阶段目标按时上线。在日常采购管理中，梳理优化采购流程，通过精简审批环节、强化信息化手段应用，显著提升采购透明度和工作效率；积极推进采购电子化，优先选择绿色供应商，带头践行绿色办公、节能减排理念，以实际行动助力公司绿色低碳发展。

万泰明  京能数产交付总监

该同志积极推进“党建+双碳”重点实施项目“北京人工智能公共算力中心建设”落地见效。带领团队攻坚克难，在两个月内高效完成芯片选型与冷却方案论证，四个月完成系统调试工作，确保一期500P算力顺利上线。同步推进项目二期建设，克服多重困难，于2024年5月完成上线工作。创新提出“能源+算力”融合发展理念，将智算中心与电厂余热制冷等节能技术深度融合，为企业绿色低碳发展树立示范标杆。

姜硕  京能热力迁西富龙热力公司党群工作部副部长、团支部书记

该同志以“党建+双碳”行动为引领，创新打造“承诺践诺+先锋引领”双行动载体，组织全体党员签订《“我为双碳做贡献”承诺书》，牵头成立“党建+双碳”党员先锋队，带领青年团队参加集团“青创赛”并取得好成绩。积极推进“党建+双碳”项目实施，高质量完成生产部高低压配电室智能运维项目，有效排除运行风险，筑牢安全生产防线。

杜志强  京能信息党群工作部（综合管理部）党办纪检岗

该同志深入推进“党建+双碳”行动，积极参与“党建+双碳”廉政监督管理系统项目建设，精准对接业务需求，高质量完成一期开发、二期优化及功能升级工作，为廉政监督数字化转型提供有力支撑。积极探索党务工作服务企业数字化转型路径，组织开展“党建引领提升数据治理质效”主题党日活动，引导党员骨干参与智慧办公平台建设，实现“带着问题学、形成思路干”的实践转化，有效提升数据治理效能。

郭烜彤  京能保险经纪综合管理部党务主管

该同志积极参与公司“党建+双碳”顶层设计，将党支部品牌建设与“党建+双碳”有机融合。牵头开展党支部共建活动，统筹协调资源配置，参与专题调研，探索AI赋能“保+课堂”创新应用场景，实现培训效率提升30%以上、培训成本降低近25%。协同绿色保险服务先锋队开展工作，2024年新能源项目保障资产规模完成年初目标的167.1%，赔付金额达成年初目标的136.3%，为企业高质量发展奠定坚实基础。