7月15日，东来技术公告，聘任李白先生为公司职工代表董事。资料显示，李白，男，中国国籍，无境外永久居留权，1974年生，大专学历。曾任海南科达姆工贸有限公司经理、上海东来科技有限公司颜色部经理；2005年至今在公司任职，任董事、副总经理、行政人事部经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，东来技术共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，东来技术董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事朱志耘年龄最高为60岁，代理财务总监、非独立董事及董事会秘书邹金彤年龄最小为37岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬305.63万元，平均薪酬54.17万元，年薪中位数为43.28万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员朱忠敏薪酬最高为98.73万元，副总经理、职工代表董事及核心技术人员李白薪酬最低为35.71万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为323.51万元，2023年薪酬总额为376.27万元，2024年薪酬总额为305.63万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少17.88万元，降幅5.53%。

东来技术公司股价从2022年末的12.80元，到2024年末的16.80元，涨幅31.27%。

数据显示，近一年，东来技术发生董监高变更1人次，具体如下。

2024年8月2日，东来技术公告，刘莉春女士不再担任核心技术人员。资料显示，刘莉春，女，中国国籍，无境外永久居留权，1979年生，本科学历。曾任镇江金河纸业有限公司技术工程师、上海东来科技有限公司经理；2015年至今在东来技术任职，任质量与采购部经理、职工代表监事。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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