（转自：电力四射）

中国华电集团有限公司（简称“华电集团”）是国务院国资委直属的特大型中央能源企业，是中国五大发电集团之一，成立于2002年，总部位于北京。华电集团以电力为核心，业务涵盖火电、水电、核电、风电、光伏、生物质等多种清洁能源形式，同时拓展综合能源服务、燃料供应、金融投资、科技环保等多个领域，形成了上下游一体化的能源产业链。

截至2024年底，华电集团总资产超1.2万亿元，控股电力装机容量超过2.5亿千瓦，其中清洁能源装机占比超过50%，居五大发电集团前列。集团拥有各级子公司1700余家，控股上市公司包括华电国际、华电重工、华电能源等，员工总数约12万人。

中国华电科工集团有限公司（以下简称“华电科工”）成立于1978年，是中国华电集团有限公司全资子公司。为满足生产运营需要，现面向华电系统内外开展公开招聘工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持人岗匹配的原则，综合考虑应聘人员能力、资历和学历。

3.同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和思想道德水平，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业。

2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

4.具有良好的心理素质，身体健康，无不适应本职工作病症。

5.不存在需任职回避或公务回避的情况。

（二）具体岗位及资格条件（详见附件1）

注：特别优秀者，条件可适当放宽。

（三）否决事项

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员。

2.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

三、报名及招聘程序 

1.报名

需同时提供《应聘人员报名表》（WORD格式)，个人相关证明材料扫描件（PDF格式），包括:身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、社保缴纳证明、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。华电系统内人员报名表须经所在单位同意。

2.资格审查

根据应聘者提供的报名材料，招聘单位组织进行资格审查。

3.心理测验、笔试、面试

资格审查通过人员将安排心理测验、笔试、面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

4.体检

拟录用人员须在入职前进行健康体检，体检不合格者不予录用。拟录用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则后果自负。

5.公示

按照公司决策程序初步确定拟录用人员并进行公示。

6.审批录用

按规定履行审核程序后，根据审批意见办理入职手续，组织签订劳动合同，同时约定试用期，试用期满由用人单位提出考核意见，报人力资源部备案，试用期不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项 

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

3.凡正式录入人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

4.如所有参加考试人员均未达到招聘岗位要求，该岗位可空缺；招聘单位不对未被录用者作相关解释工作。

五、联系方式

1.能源建设分公司

联系人：王老师

电话：010-63918650

2.新能源技术开发公司

联系人：张老师

电话：010-63912133

3.储能分公司

联系人：张老师

电话：13810777709

4.海外分公司

联系人：孙老师

电话：010-63912301

5.华电科工股份有限公司

联系人：孙老师

电话：010-63919117