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我区哪些行业缺人才？快看看

去年24个主要行业类别中超过八成有人才缺口

广西新闻网-当代生活报讯（记者邓色迎通讯员邱丽娜）3月9日，记者从广西人才市场了解到，2017年广西人才网联系统人才供求分析报告（下称报告）公布。报告显示，2017年广西人才网联系统人才供求比为0.53，总人才缺口为人。在54个主要职位类别中，人才缺口主要集中在服务类、业务类和证券类职位中；24个主要行业类别中，超过八成的行业缺人才。

报告显示，2017年广西人才网联系统中用人单位数量为家，需求人才数为人，比上年度大幅增长%；而求职人才数为人，与上年度基本持平，微涨0.45%。总人才缺口为人，总人才供求比为0.53（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.53），总体供求形势比较平缓，但不同职位间的竞争程度迥异。在54个主要职位类别中，有25个职位类别的人才供求比大于1，其中供求比最高为7.75，最低仅为0.17，结构性矛盾突出。

在54个主要职位类别中，人才缺口主要集中在服务类、业务类和证券类职位中。人才缺口前10位的职位类别如下：销售类职位人；市场、营销、策划、推广类职位人；客服、技术支持类职位人；百货、超市、零售类职位13531人；房地产开发、经纪、中介类职位12181人；文教、科研类职位6226人；餐饮、娱乐类职位6002人；技工类职位5991人；证券、期货、投资管理、服务类职位4406人；以及美容、保健类职位3315人。这10个职位类别合计人才缺口达到221045人，合计人才供求比仅为0.28。

在产业分布中，第三产业是用人单位和人才需求的主要来源，第二产业次之。在行业分布中，用人单位主要集中在制造业、建筑业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业、租赁和商务服务业及金融业等六个行业中，这六大行业用人单位数共计占比达到68.88%。而信息传输、计算机服务和软件业、制造业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业及批发和零售业等行业需求人才数排名前6位，合计需求人才数占比达到74.37%。

在24个主要行业类别中，超过八成的行业存在人才缺口，其中人才缺口前5位的行业类别如下：信息传输、计算机服务和软件业110835人、批发和零售业58227人、房地产业46766人、金融业46101人以及租赁和商务服务业36197人，这五个行业类别合计人才缺口为298126人，合计人才供求比仅为0.37。

据报告显示，我区信息传输、计算机服务和软件业人才需求高速增长，是2017年度人才需求增长量最大的行业类型。其中互联网和电子商务行业人才需求持续高速增长，成为该行业人才需求大幅增长的主要动力。租赁和商务服务业、金融业、房地产行业、建筑业、制造业人才需求旺盛。

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