7月10日，辰光医疗公告，聘任罗妮女士为公司内部审计负责人。资料显示，罗妮，女，1989年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科，会计学专业，中级会计师，注册会计师。2009年7月至2020年9月，任上海西电高压开关有限公司会计；2020年12月至2023年4月，任北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）项目经理；2023年6月至2023年12月，任上海弘数新材料科技有限公司总账会计；2024年1月至今，上海辰光医疗科技股份有限公司内控专员。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，辰光医疗共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，辰光医疗董事和高级管理人员平均年龄为54岁，年龄中位数为54岁，其中，非独立董事蒋国兴年龄最高为72岁，非独立董事王庆年龄最小为37岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬589.64万元，平均薪酬73.70万元，年薪中位数为58.05万元。其中，董事长、总经理及非独立董事王杰薪酬最高为166.06万元，行政总监何钧薪酬最低为41.93万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为460.81万元，2023年薪酬总额为577.86万元，2024年薪酬总额为589.64万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加128.83万元，增幅27.96%。

辰光医疗公司股价从2022年末的6.47元，到2024年末的11.60元，涨幅79.35%。

数据显示，近一年，辰光医疗发生董监高变更1人次，具体如下。

2024年9月27日，辰光医疗公告，李鹏宇先生不再担任副总经理及研发总监。资料显示，李鹏宇先生，1980年6月出生，中国国籍，无境外居留权，北京大学粒子物理与原子核物理专业，硕士学位；中共党员。2005年至2011年，清华-同方威视联合研究所，研究员；2011年至2022年，苏州朗润医疗系统有限公司，任副总经理、研发总监；2022年至2023年，北京智源人工智能研究院，任中心主任；2024年4月，上海辰光医疗科技股份有限公司，任副总经理、研发总监。李鹏宇先生从事MRI、CT等医学与工业影像系统研发工作近20年，申请国家专利50余项，其中国家发明专利授权16项，在医学影像专业领域发表SCI论文多篇。其作为技术负责人承担或参与国家级及省（部）市级科技项目10余项，其中“十二五”国家科技支撑计划项目2项、“十三五”国家重点研发计划项目3项、省部级研发及产业化项目2项、市级重点研发产业化项目3项。

综上所述，从年龄来看，此次辰光医疗聘任的内部审计负责人罗妮年龄为36岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

从职务和薪酬来看，与罗妮职位相近的总经理助理林海洋，2024年薪为56.30万元。未来，罗妮能否年薪56万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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