中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）记者近日从广州市黄埔区人力资源和社会保障局获悉，该局组织区内多家人力资源服务机构和劳务派遣经营机构负责人，开展2025年暑期警示教育大会，保障广大求职者合法权益，同时加强防范虚假招聘、学生暑假工纠纷和“招转培”“招转贷”等问题。

每到暑假，新一轮求职高峰伴随而来，虚假招聘和暑期用工纠纷，常在暑假有冒起之势。从最近常见的虚假招聘信息发现，发帖者通常以动物园、图书馆、知名企业等名义，进行虚假招聘信息杜撰发布，而背后目的，大概率是违规赚取求职者“报名费”“交通费”“培训费”等。

以广州图书馆为例，其招聘信息仅通过广州市人力资源和社会保障局、广州市文化广电旅游局和广州图书馆的网站、微信、微博等官方渠道发布，其余渠道的招聘（包括寒暑假工、临时工的招聘）信息一律为虚假信息。

只要掌握简单的折盒子、贴标签技能，就能在广州动物园获得一份暑假“美差”……近期，广州动物园官方账号同样忙起了打假：“请注意，暑假是寻找兼职的高峰期，关于广州动物园网络招聘兼职的类似信息都不可信。目前咱们园区没有类似的兼职，也不会在各大网络平台发这样的‘招聘信息’。”

在警示教育会上，广州市黄埔区人社局通报了区内人力资源服务行业发展状况。同时，该局用多个真实案例以及法院判决“以案说法”，与在场相关机构负责人进行分析和探讨。

广州市黄埔区人社局劳动监察情况数据显示，该区今年上半年共受理投诉人力资源服务机构的案件105宗，这些案件来自广州12345热线电话、各级治欠平台线索、前台投诉举报和上级机关转办等7种来源，其中投诉次数超过3次的机构有12个，同一公司被投诉次数最多达13次，涉及的主要诉求除了典型的拖欠工资、误工费等，还有虚假招聘、违规招用暑假工等。

“7月面临暑期招工，预计警情仍会持续走高。”广州市公安局黄埔区分局相关业务负责人介绍，近期区内涉招工求职类警情有抬起之势，6月接报警情数为33起，引发警情的原因，就有求职者被要求缴纳高额报名费、资料复印费等。

广州市人社部门提醒，求职者近期尤要警惕暑期虚假招聘广告信息，人力资源服务机构发布不真实、不合法的招聘信息，将被严肃处置，用人单位以小时工、临时工之名，不按规定签订劳动合同等行为，也将可能担负一系列的法律风险。

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