转自：光明日报

  临近暑假，东北师范大学学生就业指导服务中心大厅里，两座AI面试亭依然“座无虚席”，成为校园里最忙碌的地方之一。

  扫码开锁，推开隔音玻璃门，立方体亭子内柔光灯亮起，通风设备启动，米灰色的墙壁和沙发清新典雅。在这里，需要提升求职能力的学生可以反复打磨简历、实战演练，参与远程面试的学生也可在专业舒适的环境中尽情发挥。

  即将升入大四的2022级历史学专业学生李天成正在面试亭里忙碌着，“期末考试刚结束，我想抓紧用AI优化一下简历，再通过AI人岗匹配功能看看自己在求职市场上符合哪些岗位需求”。

  “平时，我们通过专业课学习基础知识、训练教学技能，就业指导课在理论层面讲解职业选择和生涯规划，AI面试亭刚好能在求职的实操环节提供训练平台。”李天成感慨，“提前了解市场、提前模拟实战，学校为我们的求职就业提供了很大帮助。”

  学生就业指导服务中心主任钟明介绍，东北师范大学的AI面试亭搭配了“云生涯AI”平台的智能空间，于今年5月刚刚上新，为学生提供“职业礼仪”“自我透视认知”“AI简历优化”“AI模拟面试”四大板块的帮助与服务，在两个校区均有设置。

  “AI面试亭是我们就业指导课程的重要实践补充，帮助学生探索自己个性化的职业设计、生涯规划，辅助课程制定‘一生一策’的就业方案，助力实现学生高质量就业。”钟明介绍，上新不到两个月，已有1500余人次使用面试亭，利用AI技术制作及投递简历近千份。

  钟明说，今年，学校还出台了《东北师范大学“招生—培养—就业”一体化工作实施方案》等政策措施，进一步加强招生、培养、就业、校友工作协同联动，实施与100所优质中学、100家教育局、100个名优企业建立就业实践基地的“三个一百”工程，为毕业生高质量充分就业提供支持保障。目前，学校就业工作平稳推进，毕业生就业进展好于2024年同期水平。

（本报见习记者 张 楠 本报记者 任 爽）