转自：扬子晚报

扬子晚报网7月5日讯（记者 董婉愉 闫春旭）白天找到工作，晚上看“苏超”！今日，“百日千万招聘专项活动”高校毕业生综合招聘会暨养老护理专业专场双选会在南京市人才大厦举办。虽然气温逼近40℃，但现场人头攒动、热闹非凡，引来众多05后应届毕业生参与。

记者获悉134家用人单位提供就业岗位2200余个，活动现场专门设置养老护理专场招聘区，汇聚全省各地的64家医疗养老服务机构，集中提供超1000个适配养老护理专业高校毕业生的服务性岗位。活动当天，共吸引超1000名南京及周边地区高校毕业生入场求职，接收简历2500余份，初步达成就业意向300余人。

“当前养老行业已成为备受学生和家长青睐的职业选择，这一趋势正推动行业人才需求的结构性升级。”招聘会现场，南京中建扬子养老服务有限公司院长李思美在接受采访时表示，公司此次提供10个岗位，包括社工、医生、护理部主任及多个护理员职位，护理员岗位目前存在较大人才缺口。李思美称，传统护理员队伍普遍存在年龄偏大、文化基础薄弱的问题，需要通过持续培训提升专业能力，因此特别希望能招聘到具有护士资质或持有护理员证书的专业人才。她强调，“我们公司是一家央企，护理员岗位起薪6000元以上，夜班津贴更高，加之完善的福利体系，职业吸引力显著。”

短短一个半小时，江苏省苏康老年护理中心工作人员收到了40多份简历，该中心副院长鲍小敏称，作为一家省级的医养结合的养老机构，此次主要招聘一线护理人员，“我们的门槛是相对比较低一点，护士的话是大专起点就可以了。养老护理专业是一个综合性比较强的学科，不光要有工作经验，更多的是要有爱心、责任心，要喜欢长者。”她坦言，如今养老行业缺口比较大，很多人觉得养老机构里面全都是老年人，晋升空间不多，但实际情况来讲，其实是一个弯道超车的一个情况。“只要你有一颗向上的心，愿意学、想学，都可以给你提供一个平台。”

21岁的裴翊丞今年刚从钟山职业学院康复专业毕业。他曾在南京某医院进行为期一年的实习，积累了一定的康复工作经验。“我主要想寻找与康复专业对口的工作机会，”裴翊丞表示，“对于薪资待遇，作为应届毕业生我并不是特别看重，更关注公司能否提供继续学习的机会，让我进一步强化康复专业知识，积累更多实践经验。”

“康复治疗专业相对好找工作，与我的专业比较对口，求职机会也更多一些。”21岁的小刘（化名）是南京江宁人，在这次招聘会上投了几家单位，其中第一家感觉不错。小刘对薪资也不高：“如果工作地点在家附近，扣除五险一金后能有3000-3500元我就能接受。最重要的是能学以致用，发挥专业所长，同时有考证机会。”

与此同时，在“就在江苏”智慧就业服务平台上同步举办的线上活动反响热烈，网络招聘专区访问量达10万人次，直播带岗全网播放量突破5万人次。

此次活动由省人力资源社会保障厅携手省教育厅、省民政厅、省卫生健康委及南京市人民政府共同主办。除招聘服务外，活动现场精心设置了7个就业创业服务功能区，安排专业力量为毕业生提供政策宣讲、职业指导、简历诊断、直播带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务，显著提高毕业生求职体验感和应聘成功率。

下一步江苏各级人社部门将全面启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，聚焦有就业需求的高校毕业生和青年，有针对性地逐人落实1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次见习培训机会的“1131”服务举措，帮助未就业毕业生尽快就业上岗、尽早融入社会，确保青年群体就业总体稳定。

校对 盛媛媛