转自：衢州日报

　　本报讯 （通讯员 黄超忆 葛继锐 应一凡） 近日，“浙江千名乡村CEO培养计划”部分学员走进开化县“大金星”片区的下茨村，坐上“网红”小火车，实地感受乡村振兴成果。

　　这批学员有的专注乡村整体运营，有的擅长单业态管理，还有的是产业发展带头人，都有着丰富的从业背景。来自杭州萧山义起奔富乡村发展有限公司的运营副总经理戴波坦言，他所在的公司正是由当地7个行政村合作成立，所以他对“大金星”组团片区的抱团发展很感兴趣，希望通过实地考察，找到差异化发展路径。

　　“浙江千名乡村CEO培养计划”由浙江省农业农村厅主办，今年已是第三期。此次学员驻村实训为期5天，至6月27日结束。实训期间，他们走访了卡游企业、下溪村、华民村等地，深入调研“大金星”片区开展直播带货推介开化特产的情况，并结合理论与实际，完成一份乡村发展方案。

　　“驻村实训是培育计划的关键一环，将实训点位选择在开化，是因为这里的自然资源得天独厚，乡村运营资源丰富，开化本身就是一本生动的教材。”浙江农林大学共富学院副院长肖兆龙表示，学员完成的规划方案经专业导师指导优化后，将提供给华埠镇，为当地乡村运营提供多元思路。

　　“‘浙江千名乡村CEO培养计划’基地落户‘大金星’片区，相当于汇聚了全省乡村运营的‘智囊团’，是难得的发展机遇。”华埠镇组织委员方慧芳满怀期待，因为学员们的到来将为“大金星”片区发展注入新想法，开拓乡村发展更多可能。