转自：草原云

7月1日，党员干部参观警示教育基地。

7月1日，内蒙古森工集团满归森工公司警示教育基地又迎来一批公司各级党支部的党员，他们在讲解员的引导下，依次参观了典型案例展区、廉政文化长廊和模拟监区等。通过一件件真实的案例、一组组震撼的数据，党员们身临其境感受到违法违纪行为带来的惨痛教训和严重后果。为深入贯彻全面从严治党要求，营造风清气正的工作环境，该公司纪委立足本职、主动作为，从思想引领、行动规范、监督检查和文化培育等多维度入手，打出廉政建设“组合拳”，全力为公司发展保驾护航。

该公司纪委将思想教育作为廉政建设的根基，全力推动廉政理念深入人心。利用新媒体的传播优势，通过公司微信公众号不定期推送警示教育片、廉政短视频，把廉政要求转化为直观的影像资料，使干部职工在轻松的氛围中接受廉政教育。同时，线下积极开展各类学习活动，通过廉政党课、主题党日、读书分享会、研讨交流等形式，让每一位参与者深刻理解廉洁自律的重要性。

该公司纪委以实际行动为抓手，拉紧廉洁“警戒线”。全面开展“五必谈”工作机制，即新任职干部必谈、有信访举报必谈、岗位调整必谈、出现苗头性问题必谈、重要节假日必谈，全方位覆盖干部职工的工作与生活，切实筑牢八小时之外的廉政“防火墙”。在重要时间节点前，通过一对一谈话、集体谈话等形式，提前打好“预防针”，提醒干部职工严守纪律底线。

采取“四不两直”的突击抽查方式，对该公司各部门、各岗位的工作纪律、履职情况等进行监督检查。在检查过程中，针对发现问题，检查组坚持“边查边改、立行立改”原则，制发整改通知书3份，督促相关单位组织学习《机关事业单位工作人员考勤管理办法》，要求各单位深刻认识问题的严重性，立即采取有效措施进行整改，确保制度执行到位、纪律落实到位。

在休闲文化广场设置廉政文化长廊，展示中央八项规定精神、廉政名言警句、先进典型事迹等内容，并把警示教育纳入到各类培训中，让干部职工在日常工作中潜移默化地接受廉政文化熏陶。同时，开展廉政文化进基层活动，深入各林场、作业点，通过发放廉政宣传手册等形式，将廉政文化送到一线职工身边。鼓励干部职工创作廉政文化作品，如书法、绘画、文学作品等，以艺术形式表达对廉政的理解与感悟。

该公司纪委通过这一系列扎实有效的举措，构建起全方位、多层次的廉政体系，为公司生态保护、产业发展提供了坚强纪律保障，助力满归森工公司在绿色发展道路上行稳致远。

内蒙古日报·草原云记者：刘玉荣

新闻编辑：陈春艳