“今天的谈话，目的是立足思想教育，着眼问题防范，给大家敲响‘思想警钟’，提醒扣好履职‘第一粒扣子’，以实干实绩回报党和人民的信任与重托。”近日，昆明市纪委监委主要负责人与全市新任职、交流任职及晋升职级领导干部开展任前廉洁谈话，充分体现党组织对“关键少数”的关心和爱护。

　　近年来，全市各级纪检监察机关紧盯“关键少数”履职用权、担当作为、廉洁自律等情况，做实做细对“关键少数”的日常监督，坚持权力运行到哪里、监督就要跟进到哪里，督促领导干部心怀敬畏和戒惧，时刻感到责任、考验和约束。然而，我们也要看到，少数领导干部缺乏政治视野、大局观念，对忠诚践行“两个维护”、贯彻党中央决策部署，口号喊得响、行动落实差。

　　初心易得，始终难守，打铁还需自身硬。现实当中，少部分“关键少数”存在“灯下黑”“手电筒照别人不照自己”的问题，比如要求别人严格遵守工作纪律，自己却经常迟到早退；自己工作标准不高，敷衍了事、消极应付，却要求别人严谨认真、对工作高标准严要求……正是因为一些“关键少数”不能以身作则，才导致“老大难”的不良风气。

　　“关键少数”要坚持率先垂范、以上率下，充分发挥自身的引领作用，为全党全社会做出示范。群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。领导干部拿出“正人先正己”的勇气和自觉，敢于向自己开刀，广大党员干部才能受到感染和触动，更为具象地认识作风建设的重要性，增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。反之，如果领导干部沾染享乐奢靡之风，广大党员干部难免有样学样，滋生“没什么大不了”的错误思想；如果领导干部搞形式主义、官僚主义，就不能寄希望于基层干部脚踏实地、求真务实地干事创业。

　　领导干部带头，应该是具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的。要始终把对党忠诚作为第一品格，做忠诚于党的模范，其中尤为重要的是要坚定理想信念、牢记初心使命。其次是要始终把实干担当作为第一追求，做履职尽责的先锋，树立正确的政绩观、发展观，以实干创造无愧于党和人民的实绩。最后是要始终把清正廉洁作为第一操守，做廉洁自律的表率，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

　　作风严不严、实不实、好不好，就体现在一件件具体事、一个个具体选择之中。领导干部以身作则、从己做起，是无言的要求、无声的号召，更是“有了选择别无选择”的政治坚定，提倡什么、反对什么，领导干部率先作出榜样，有利于营造党员干部自觉向上向善的氛围。

　　忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。“关键少数”只有做政治上的明白人、老实人，才能始终胸怀“国之大者”，始终以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，并坚持从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、做决策、办事情，把做人与为官、立言与立行统一起来，以高尚的道德情操和良好的政德品行服众，以层层带动的示范效应凝聚起干事创业的磅礴伟力。