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　　点击上面的蓝色单词跟随我。 　　

　　完美的日文简历 　　

　　无论你是刚毕业的大学生，还是在社会上混了几年的农民工，在找工作的时候都需要把我们的简历“打包”，这样才能给面试公司和HR留下好印象。 　　

　　你知道吗？/你知道吗？日本人在离开学校进入社会之前，会致力于找一段时间的工作(从3个月到1年左右不等)。这叫“求职活动”！ 　　

　　日本人在选择工作时非常谨慎，这与他们的整体国情密切相关。对于他们来说，找工作的每一步都很重要，希望能给招聘公司带来更好的印象。 　　

　　从今天开始，格格将开设一个新栏目，从简历到日本职场的各种礼仪，帮助想在日本工作的你更好地了解日本职场的潜规则! 　　

　　选择合适的简历表用纸 　　

　　一般在电脑上做好电子简历后，我们会去线下打印店打印。我们不仅可以选择纸张的颜色，还可以选择纸张的质地，但日本与我们不同。 　　

　　除了电子简历，如果没有特殊规定，需要使用学校发放或文具店销售的专用简历纸。在日本每年3月和4月的校园招聘活动中，应聘者可能会为几家公司提交简历，因此需要为不同的公司准备简历表。 　　

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　　日本简历的5大原则 　　

　　1.表格中的所有项目都应该填写，绝对不能有遗漏的项目。 　　

　　2.不要使用修正液。如果你犯了一个错误，你需要重写一遍。 　　

　　3.如果表中有重复的内容，最好再复制一次，不要省略。 　　

　　4.不要使用复制的简历。最好针对不同的公司写不同的简历内容，不要重复复制投递内容。 　　

　　5.如实填写。 　　

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　　个人资料 　　

　　1.提前收集所有求职公司的相关信息，仔细研究。 　　

　　2.不同公司的简历内容应该不同。 　　

　　3.尽量不要在项目栏中留下太多空白。 　　

　　4.文章要简洁有力。先写结论，再写解释。 　　

　　5.建议加自传来表达自己。 　　

　　6.征求别人的意见和建议(自我评价的内容。) 　　

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　　自我推荐 　　

　　1.对于你的沟通技巧、热情、领导力、耐心等内容，你需要一个正面的叙述，这样可以加分。 　　

　　2.需要有一个说服对方的理由，比如“因为~我有积极的性格”等等。 　　

　　3.所谓领导能力，就是一种被别人尊重，让所有人自然跟随他的力量。可以说各方面的能力都是相当优秀的。 　　

　　4.如果你想说你有“领导能力”，请写下能说服别人的具体例子。 　　

　　5.“协调”有时可能等同于“无意见”，请注意这一点！ 　　

　　最后，格格呈现一份日语简历规范供大家参考，希望能给大家带来一些帮助。 　　

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　　结束 　　

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