转自：中工网

眼下，特色招聘、专场招聘、双选会、就业帮扶……这样的新闻不绝于耳。为高校毕业生、农民工、就业困难群体找到工作，或者是为高学历者匹配合适岗位，成为各级党委政府和社会各界抓得十分紧的一项工作。

就业，一头连着千家万户的生计冷暖，一头系着经济社会发展的稳定大局，堪称民生保障的“压舱石”、社会稳定的“稳定器”。在复杂多变的经济形势与社会环境下，夯实就业基础，不仅关乎个人价值的实现，关乎众多家庭的安稳，也关乎国家长远发展，重要性不言而喻。

就业是民生头等大事，是最基本的民生。对普通劳动者而言，一份稳定的工作意味着稳定的收入来源，是维持生活、提升生活品质的关键。无论是供养子女教育，还是保障老人医疗，就业都是最坚实的依靠。一旦就业不稳，家庭的抗风险能力便会下降，甚至可能陷入困境。同时，就业也是个人融入社会、实现自我价值的重要途径。当人们在工作中施展才华、创造价值，获得成就感与认同感时，社会的凝聚力与向心力也会不断增强。

就业也是经济健康发展的重要支撑。劳动者通过就业创造社会财富，推动产业发展。各行各业的蓬勃发展又进一步扩大就业容量，形成经济增长与就业扩容的良性循环。反之，若就业形势糟糕，消费市场会因居民收入减少而萎缩，企业生产也会因需求不足而受限，进而影响整个经济体系的正常运转。只有稳住就业基本盘，才能保障产业链供应链稳定，推动经济社会高质量发展，才能真正落地。

然而，当前就业领域存在着一些不确定性，面临着较为严峻的挑战。从总量看，就业人口数量庞大。今年国务院《政府工作报告》提出的城镇新增就业预期目标，是1200万人以上。而据测算，2025年高校应届毕业生数量就达到1222万人，还有农民工、退役军人等等，就业人数持续保持在高位。如此大的规模，给完善就业保障、提升就业质量带来不小的难度。从经济结构看，新技术革命带来产业结构深度调整，传统岗位减少的同时，新兴职业对劳动者技能要求不断提高，结构性就业矛盾日益突出，“有活没人干”与“有人没活干”并存，个别行业出现百万个以上的人才缺口。还要看到，由于外部环境的不确定性，也给部分行业和企业带来经营压力，影响就业岗位供给。

夯实就业“压舱石”需多方协同发力。政府部门应发挥宏观调控作用，出台更具针对性的就业扶持政策，加大对中小微企业和创业创新的支持力度，以产业升级带动就业扩容提质。同时，加强职业技能培训，构建适应市场需求的培训体系，提升劳动者就业竞争力。企业作为吸纳就业的主力军，要积极履行社会责任，在谋求自身发展的同时，稳定岗位、创造更多就业机会。劳动者个人则需保持终身学习的态度，主动适应市场变化，提升自身综合素质与专业技能。

就业稳，则民心安；民心安，则社会稳。唯有各方凝聚共识、形成合力，持续夯实就业这块 “压舱石”，才能为民生幸福筑牢根基，为经济社会的稳定发展注入源源不断的动力。（阮启祥）