只要企业不倒闭，工会就有存在的必要。为什么这么说？ 　　

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　　#工会是企业不可或缺的组织，肩负着重要使命。 　　

　　工会是代表雇员利益的内部权利保护组织。当员工在工资、工作条件、工作时间等方面存在差异时，会从员工的角度与企业协商，尽力维护员工的合法权益。如果没有工会，就会出现领导办公室周围员工、罢工、抗议等不良事件。尤其是在大型国企，工作的作用更为重要。 　　

　　#为什么工会有存在的必要？ 　　

　　我以前在一家大型国企工作，也有这个疑问。在普通员工眼里，工会似乎没有什么实际意义。这是因为在企业经营和职工队伍稳定的情况下，工会没有发生重大的职工群体维权事件。就像，一千天，战斗一段时间。如果真的出了问题，要意识到工会存在的必要性就太晚了。 　　

　　#工会也发挥着重要作用。 　　

　　在国企，每个员工每年都会有一定数额的员工专项福利基金。比如：劳保用品、防暑降温费、消防取暖费； 　　

　　还有“三八”妇女节活动和劳动安全知识竞赛。专项资金的数额取决于工会与企业的谈判结果。 　　

　　因此，在和谐企业中，工会扮演着默默无闻的角色。作为普通员工，不会理解这些内容，导致员工产生误解。