转自：内蒙古日报

□本报记者  梅刚

　　“这场跨区域招聘会很开眼界，通过和就业工作人员的交流，我对乌海的风土人情、城市发展前景有了深刻的认识。我已经递交了简历，希望能入职满意的岗位。”6月28日，家住通辽的求职者王永高兴地说。

　　连日来，乌海市人力资源和社会保障局携手鄂尔多斯市、阿拉善盟人社部门赴通辽、赤峰两地联合举办招聘活动，通过实地招聘、座谈对接、观摩学习等形式，搭建跨区域人才供需对接桥梁，开启东西部就业创业服务合作新模式。

　　据了解，招聘活动聚焦重点项目、重点企业用工需求，结合通辽、赤峰劳动力资源特点，乌海市精准筛选涵盖服务业、煤焦化等领域优质岗位364个，采用线上线下相结合方式开展，为企业与求职者提供“面对面”“屏对屏”双线交流渠道，通过详细沟通岗位需求、薪资待遇和发展前景等信息，推动双方实现有效对接。截至目前，通辽、赤峰两地求职者与乌海招聘企业初步达成就业意向806人次。

　　对接会上，乌海市人社部门围绕本地区产业结构、人才政策、企业用工及劳动力市场供需状况进行交流，并就共享岗位信息和劳动力信息、搭建线上线下人力资源互通交流平台、为输入劳动力提供全方位就业公共服务、深化校企合作交流等方面达成合作意向，五地人社部门签订东西部就业促进协作框架协议。

　　乌海市人社局相关负责人表示，乌海市人社部门将充分发挥东西部盟市在就业岗位需求和人力资源供给方面的互补优势，通过区域间人力资源协作、培训资源共享双向赋能，进一步推动框架协议内容落实落地落细，助力东西部盟市城乡劳动者高质量转移就业。