羊城晚报记者 谢小婉 李妹妍

　　6月24日，羊城晚报报业集团公布《羊城晚报报业集团（羊城晚报社）推进系统性变革实施方案》（以下简称《方案》），提出了18类63项改革任务，宣布全面启动系统性变革。

　　评论，是思想的灯塔，照亮着社会前行的航道，凝聚着公众对洞察时局、引领思潮的深切期待。《方案》46次提到“评论”，包括成立评论委员会、建设评论栏目矩阵、建立首席评论员制度等，凸显出评论在此次系统性变革中的重要地位。当此之际，作为岭南文化旗帜的羊城晚报，正以破立并举的革新之姿，全力构筑全域覆盖、直抵人心的立体评论新生态。

　　唤醒历史荣光

　　激活评论基因

　　羊城晚报的评论血脉里，奔涌着深入市井、关切民生的精神传承。上世纪八十年代，羊城晚报把具有社论功能的专栏取名为《街谈巷议》，著名报人许实以“微音”为笔名，主笔该栏目长达23年，其鲜活犀利的笔触将街头巷尾的民生热点升华为深入浅出的“烟火评议”，成为无数广东人的精神食粮，享誉全国，创造了民生评论的典范。

　　这份厚重的历史积淀，正是此次系统性变革中评论体系重构的坚实根基。《方案》明确，在报纸头版恢复停更多年、具有全国影响力的《街谈巷议》栏目，组建撰写团队，围绕社会民生热点，把大道理讲活、把深道理讲浅，呈现更有“烟火气”、更接地气的评议。这一深入基层、洞察民生的评论基因，将在数字传播的浪潮中呈现更强大的表达力与穿透力，让过往的荣光得以焕发新生。

　　力求全域覆盖

　　实现品牌聚合

　　5月28日，“羊城派”客户端评论频道正式上线，整合集纳《羊晚快评》《羊晚V评》等十多个评论栏目，形成覆盖时政、民生、财经、文化、体育等主要领域的评论矩阵，构建起以评论引领舆论的新阵地。

　　评论频道开通以来，《汪教授关于烫碗“恶心”之论着实恶心》《“烫碗恶心”的汪教授回应了，依旧漏洞百出》等评论持续追踪广东街坊关心的热点话题，《守望廿年，荔枝重回荔枝湾为何激动人心？》《广东给“荔”三重奏：从岭南佳果到世界名片》等评论多方延展今夏水果“顶流”荔枝的话题度，均取得良好的传播效果。

　　此次《方案》依托“羊城派”客户端评论频道和第三方平台评论账号，构建覆盖更广泛、定位更清晰、互动性更强的评论栏目矩阵。尤其强调在专业性、及时性、可读性上下功夫，重点打造一批风格鲜明、辨识度高的知名垂类评论IP，比如《羊晚快评》紧追时事热点、《粤派评论》深耕文化锐评、《隽言教育》透视教育现象、《亮话体坛》解码体育风云、《“毅”本正经》洞察时局动向，以“思想锐度+表达温度”重构评论话语体系。

　　同时，强力布局国际传播，针对大国外交、国际热点及涉华舆论，主动设置议题，清晰阐述中国立场。重点打造以《YTalk（寰宇一席谈）》《inZight（晓天下）》为代表的外宣评论IP，创新运用漫画、海报、英文视频评论及高端访谈等形式，并积极在国际社交平台推出多语种评论短视频，以“故事化表达+数据可视化”增强吸引力，有效参与国际舆论场博弈，提升中国话语的国际影响力。

　　创新机制保障

　　锻造评论铁军

　　支撑庞大评论体系高效运转的，是一系列深刻的机制变革与人才战略。此次《方案》的亮点之一，是设立由社长担任主任的评论委员会，建立高效协同的评论工作机制，打通评论策划、协作的“任督二脉”。这确保了重大主题评论能前瞻部署、精准发力，热点事件评论则能火速响应、观点直击，真正实现从新闻到评论的“24小时响应闭环”。

　　人才是评论的灵魂。《方案》明确建立首席评论员制度，设立评论员内部技术职称体系，为优秀人才开辟新的晋升通道。同时积极“开源”，建立网评UGC资源池，与省委网信办等合作“评论工坊”，培养一批有锐气、有网感的新生代评论员，构建起一个活力充沛、梯队完善的可持续评论人才生态。

　　强化技术赋能

　　革新表达形态

　　当下，技术浪潮正深刻重塑评论的生产链条，AI成为提升、丰富评论表达的关键力量。《方案》提出，将运用数字人技术赋能视频评论，训练以记者形象为原型的AI记者，实现视频评论快速生产，这将极大压缩从事件发生到观点输出的时间差。据了解，羊城晚报评论版块未来还将引入文生图、文生视频、图生视频技术，让热点新闻得以转化为生动的评论类漫画与短视频，丰富表达方式；同时，在“羊城派”客户端深化AI智能评论应用，为新闻稿件提供更快速、更多维的智能化观点补充。

　　当评论的锋芒不再囿于纸页方寸，破，是打破窠臼的勇气，是拥抱技术浪潮的自觉；立，是根植沃土的坚守，是构建新生态的智慧。羊城晚报正倾力锻造兼具思想深度、人文温度与时代锐度的舆论“立体声场”，让一种能听清远方，也能照亮近处的“时代评音”，成为众声喧哗时一份不可或缺的、沉静而磅礴的“定音”之力。