转自：新华财经

近年来，浙江中烟叶斌首特专家工作室秉承“守正创新”理念，通过三维度创新实践，在物流网络优化、人才梯队建设和行业经验共享方面取得显著成效，为卷烟物流高质量发展注入新动能。

数据驱动供应链网络优化，实现降本增效新突破。工作室以数据驱动为核心，推动供应链网络节点优化，探索构建了基于工工合作的区域集散中心，并且持续推进各工工合作点就地调拨业务，成功破解行业卷烟供应链在产销时空难匹配问题。通过“干线工工规模运输+支线工商精准配送”区域集散作用的发挥，这种基于动态数据分析的供应链网络优化方案，不仅实现全链卷烟运输成本大幅下降，更提升了供应链协同能力，真正实现了在供应链产销一体下的全链降本提质增效，为行业供应链协同发展提供了可复制的创新样本。

打造阶梯式人才培养体系，构筑技能提升新高地。面对行业首次由工业企业承担的烟草物流员（二级）协同自主认定工作，工作室创新培训机制：组建由4名行业技能鉴定专家和6名行业技术能手构成的导师团队；开发涵盖理论强化、技能提升、方案设计的立体化课程体系；针对考生情况，实施“诊断式培训+阶梯式测试”的闭环提升模式。该培训机制不仅帮助考生发现短板、补足短板，更通过“诊断式培训+阶梯式测试”的闭环提升机制，使考生综合能力得到显著提升。

搭建行业经验共享平台，输出创新发展新范式。作为行业物流创新的标杆窗口，叶斌首特专家工作室构建了经验共享进阶模型：纵向贯通工作室建设运营、智能调度系统研发到供应链优化方案设计的技术升级轴线；横向串联“理论架构-制度创新-实践工具”的实战方法论；深度聚焦数字化转型中“人才赋能-流程再造-生态构建”的三维融合体系。近两年来，工作室深度参与行业级人才培训课程，从行业高技能人才专业培训，到烟草物流员（二级）复核培训班，再到烟草行业物流创新工作室带头人培训班，累计输出5场行业级技能人才培训课程，为行业工业企业在物流创新工作方面提供有益参考。

站在行业数字化转型的新起点，叶斌首特专家工作室将持续深化“技术创新+人才培育”双轮驱动战略，通过构建“产学研用”协同创新生态，推动行业物流向智慧化、绿色化、集约化方向转型升级，为行业现代化建设贡献更多浙江智慧与实践样板。（陈琳、王茜）

编辑：赵鼎