中年以后进入职场，我个人认为主要有以下几个发展方向： 　　

　　1.有些人会选择转型创办企业或者成为企业家。对于大多数人来说，这条路太难了，资金和重资产都无法投入运营，在人群中的比例和成功的概率也很小。 　　

　　2.有些人会成为优秀的职业经理人，条件是必须是典型的管理人才，具备优秀的职业经理人素质，并不是所有人的性格和综合素质都适合职业经理人； 　　

　　3.有些人有一技之长，但也不是不可替代的。经过多年的洗礼和后浪的冲击，终于通过自己不懈的努力，在职场上勉强能维持并保持走下坡路。随着年龄的增长， 　　

　　40-45岁以后，这条路的未来发展基本上一目了然。我们只能不断降低自我定位，自我要求，自我失落，观察色彩，谨慎行事，希望自己能够变老或者保持事业几年。 　　

　　4, 　　

　　有些人根本没有自主选择和竞争的权利，很快就会被职场老路上多年的淘汰和年轻力壮所取代。他们在等待被动辞职、裁员和不断找工作，或者换个行业重新开始。但由于被动性、年龄、经济条件、人脉、眼界、综合素质、规划能力等各种综合条件和原因。这类人转行另谋职业成功的概率相对较低且难度较大。 　　

　　5, 　　

　　有些人会选择提前规划，努力成为自由职业者，比如没有重资产投入的微创业、自媒体、代驾、网上开车、送餐外卖等。这种类型的工作相对自由，时间和决策相对更加可控和自主，既能保证生活的基本需求，又能保持工作的积极性和动力，还能照顾家庭和孩子，有一定的自由和独立时间。即使你45-55岁，你也可以继续你的工作和事业。对于很多不喜欢工作强度和压力，不喜欢压抑的工作氛围的人来说，这条路会是一个不错的选择。 　　

　　以上提到的人中年以后在职场上未来可能面临的发展方向，仅代表个人观点，仅供大家参考！