中新网宁夏新闻6月25日电 （胡耀荣 通讯员 纪波 胡彦帅 马涛）都说武装工作专业性强、作风要硬。可对于刚走上专武岗位的“新兵蛋子”们，理论讲千遍，不如真刀真枪练一回。吴忠军分区这次把新任职专武干部一股脑儿“扔”进全封闭集训队，32天下来，效果有点“意外”——这群原本可能还带着点“书生气”“机关味”的干部，硬是被“逼”出了几分专武干部该有的“兵样子”和“火药味”。这背后，是啥起了作用？

报到之初“立规矩”，严字当头塑风纪

封闭管理，规矩是真严。几点起床、几点熄灯、内务怎么整、队列怎么走，一点不含糊。第一天就有学员因为集合慢了几十秒被点了名。开始有人不适应，小声抱怨“太军事化了吧？”可几天下来，变化悄悄发生：被子叠成了“豆腐块”，走路挺直了腰板，号令一响下意识就绷紧了弦。一位专武干部感慨：“以前觉得这些形式主义，现在懂了，没有这种‘形’，哪来那股‘神’？这身迷彩和这些规矩，就是专武干部的‘胎记’！”

换上迷彩“找感觉”，一声同志定身份

集训队里不喊“张部长”“李主任”，一律是“同志”。“XX同志，动作要领复述一遍！”听着听着，那点“地方官”的疏离感淡了，一种“我们都是武装战线一名列兵”的归属感油然而生。

对照先进“立标杆”，直面差距生动力

组织参观先进基层武装部，本意是学经验，结果成了“现场受教”。人家库房里物资码放得像“超市货架”，管理系统一点就通；应急方案细致到每个胡同、每栋楼；民兵训练搞得热火朝天……再看自己辖区那点“家底”，不少学员脸上火辣辣的。“原来武装部还能这么干？”“这智能化程度，我们哪还靠手写登记呢！”这种直观的“刺激”，比领导讲十遍“要提升”都管用。当场就有人围着人家部长问：“这些物资多少钱？怎么申请？”“这个预案模板能拷一份不？”那股子急迫劲儿，拦都拦不住。

纪念馆里“受洗礼”，历史千钧砺担当

走进烈士纪念馆，喧嚣自动屏蔽。看着和自己年纪相仿甚至更小的烈士遗像，读着他们牺牲前写的家书……空气安静得能听见心跳。没人组织发言，但每个人眼神都不一样了。一位年轻的街道武装干事在留言本上写道：“以前觉得武装工作就是发发装备、点点名，今天才懂，这身衣服背后，是一个个年轻的生命换来的安宁。这担子，沉！”

模拟推演“出洋相”，纸上谈兵终觉浅

搞了几次模拟突发情况处置推演，可让不少人“露了怯”。预案背得滚瓜烂熟，真遇到“敌情”，卡壳的、流程乱的、部门协调不灵的…问题一堆。推演复盘时，教员一点评，个个脸红脖子粗。“光知道条文没有用！得知道怎么用！”这种“实战”打脸，打得人心服口服，也激发出了强烈的学习动力。晚上研讨室灯火通明，自发研究案例、琢磨对策的多了。

淬火锻钢“魔鬼月”，汗水浇灌出底气

白天队列训练晒脱皮，法规政策课烧脑，分组讨论争得面红耳赤；晚上写心得、搞复盘…32天，嗓子哑了，腿肚子打颤，笔记本记得密密麻麻。累吗？是真累。结业时取得两个单项第一，综合排名第一的盐池县麻黄山乡武装部长路俐锋说：“比我当年高考还拼！”可问他收获，他眼睛发亮：“值！法规条文不再是天书，流程脑子里有谱了，民兵怎么带，心里有点门道了。累，但心里不慌了！”

首长点兵“戳心窝”，万里雄关启新程

结业总结，军分区赵梦江司令员拿着考核成绩说：“集训结束，你们才算是刚‘入门’！回去怎么干？就是把这32天学的、练的、悟的，真刀真枪用到岗位上！就是要把心思集中到想干事上、把本领体现在会干事上、把目标锁定在干成事上！”这话，像盆冷水、又像把火，让人清醒、更催人奋进。

封闭集训，时间不长，但胜在“沉浸”二字。它像一块磨刀石，用严格的纪律磨掉“地方气”，用先进的标杆磨出“紧迫感”，用历史的厚重磨砺“责任心”，再用高强度的训练磨亮“真本事”。32天“兵营”生活，“逼”着这群专武“新苗”快速褪青、抽枝展叶，初步具备了“专武”该有的样子和心气儿。这“兵之初”的淬炼，点燃的是扎根基层、献身武装的实干热情。当这批带着“硝烟味”和“泥土味”的新任职专武干部回到岗位后，我们有理由期待，基层武装工作的土壤里，将萌发出更茁壮的新芽！（完）