截至6月20日,西宁市城西区今年已举办各类培训班次5期,培训党组织书记、“两委”成员及后备人才180余人次,构建起“头雁”领航定向、“强雁”提能增效、“雏雁”整装待发的梯队培养体系。
实施“党支部书记能力提升工程”,积极选调村(社区)党组织书记参加省、市、区级集中示范培训班,重点提升基层党组织书记的政治理论修养与履职尽责能力,年内已对全区38名村(社区)党组织书记完成集中培训。
通过组织区级集中培训、镇(街道)兜底培训方式,围绕党务基础工作、基层治理等内容,举办各类培训21场次,覆盖“两委”成员300余人次,全面提升村(社区)“两委”班子成员的综合素质。
针对村级组织后备人才,实施“雏雁赋能”系列培训、新任大学生村 党组织书记“强基提能”等专项活动,并由县级领导、科级领导及村党支部书记担任3类导师开展培养工作,通过一对一指导、定期交流分享及实践项目历练等方式,推动后备人才全面提升专业技能、职业素养与综合能力。
(希卓文)
上一篇:十四届省委第八轮巡视进驻一览表
下一篇:你有哪些减轻压迫感的方法?