文/小哈 　　

　　你仔细研究过你老板的教育吗？你老板的学历怎么样？ 　　

　　我曾经在某个单位的人事部门呆过一段时间，整理资料的时候发现，公司的一些管理层，或者一些高层领导，学历并不高。 　　

　　公司在招聘的时候可能经常会要求本科甚至硕士，但是这些企业的领导可能只有一个专科生甚至更低。 　　

　　此外，不仅我的公司，我的一个朋友也说他们公司也存在同样的情况。我不知道你有没有想过这个， 　　

　　为什么学历低的人更容易成为老板或者领导呢？ 　　

　　事实上，如果你想成为一名领导者、老板和成功人士，你往往不仅仅依靠你的教育。脑力、智商、情商等方面都很重要。 　　

　　#那么为什么学历低的人更容易成为老板呢？ 　　

　　第一：他们也曾经在底层摸爬打滚，更懂得他人的心思 　　

　　学历低的人，他们可能在最困难的时候工作得很辛苦很累，在底层摸爬滚打，所以他们更容易体会到底层人民的心思。. 　　

　　更容易猜测别人的想法，更容易及时了解别人的需求。因此，在掌握了各种规律之后，就可以成功实现完美的反击。 　　

　　这一点其实在职场上非常有必要的,因为不能在学校或课堂上学习，只能通过多年的社会经验来理解。 　　

　　因为他们知道这一点，所以他们对这个世界更加熟悉，所以他们更有可能得到别人的支持并取得成功。 　　

　　第二：他们往往更具有冒险精神 　　

　　一个人无中生有的时候，可能拥有很多，但这些拥有并不是凭空得来的，有时候恰恰是因为他们有着无所畏惧的冒险精神。 　　

　　他们更愿意去博一把，更敢于冒险拼搏。 　　

　　如果你害怕失去稳定的工作，不想失去现在所拥有的一切，那么即使你找到了一个好机会，你也能成功。 　　

　　但因为缺乏这样的冒险精神，他们也会被人劝退。 　　

　　真正能成为老板的人，总是爱冒险。只要找准了商机，他们势必会成功。.在嗅到商机后，你可以不惜一切代价抓住它。 　　

　　即使最后面对失败，他们也会冷静对待，因为他们从一无所有走到了现在，经历了辛酸和苦难，知道了也只能再忍一次。 　　

　　第三：想要成功单靠学历没用，还得靠能力和本事 　　

　　不管申请什么单位，学历只是敲门砖。企业更看重的其实是一个人的能力。即便学历再高，如果能力不行那也一样会被淘汰掉。 　　

　　现在毕业生这么多，但每年还是有很多名牌大学的毕业生找不到工作，也有很多两三所大学的普通本科生接到就业通知后可以“手软”。 　　

g>尤其是自己打拼的时候，靠的就更不是学历了。

如果把一个刚毕业的大学生，和一个在社会上打拼多年的中专生放在一起，让他们自力更生一个月。可能最后大学生的日子过得未必有中专生要好。

老板们之所以能成功也许他们所经受得，并不是大学的循循善诱，而是在社会上的摸爬滚打，练就了他们的一生本事，让他们具备了各种能力。所以谁又能说他们比一些名校毕业生差呢？

# 只有经历不断的磨练，我们才能在最终取得胜利

吃得苦中苦，方为人上人，他们在社会上摸爬滚打，吃的苦足够的多，但同样也是这份苦，让他们具备了一身的本事，这个时候再去选择创业，成功的几率才可能更大。

其实不管学历是低还是高，都是个人的造化，如果只是 一味地追求高学历，但却不注重自己能力的锻炼，即使你是名校毕业生，到了社会上仍然寸步难行。

但如果就算你只是一个大专生，或者是一个普通院校的本科生，你愿意在学校期间好好的磨练自己，毕业之后在社会上再打拼几年，同样也会不过的不错。

只有经历了不断的磨练、打磨、我们才能更好更优秀 ，才能取得最后的成功。其实想成为什么样的人，往往是自己的选择。

一个成功的人，他会愿意把自己的时间花在如何变得更成功上

。但一个一味追求安逸的人，他们也许宁愿一辈子守着2000块一个月的工资过日子，即使商机摆在自己面前，也不愿意去争取。所以自然不会有大成就。

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你们觉得成功的人都有哪些特点呢？或者有什么想说的，欢迎来分享交流。