转自：嘉兴日报

■记者 杨 茜

“实践证明，‘红船精神’在溯源传播铸魂中有着重要作用。”“在基本培训‘标准化’‘规范化’‘体系化’牵引下，将浙江红色精神谱系融入党校干部教育，机遇与挑战并存。”……江南6月，风光正好，昨天下午，红船论坛分论坛“守好红色根脉，践行为党育才献策初心使命”在浙江红船干部学院举行，来自全国的相关专家学者、我市党校系统众多教师齐聚一堂，共同探讨党校与干部学院如何守好红色根脉、践行为党育才献策初心使命这一重大课题。

红色根脉，是中国共产党在长期奋斗历程中铸就的精神基因与文化血脉，是中国共产党最鲜明的政治底色；为党育才献策，则是党校与干部学院肩负的神圣使命，关乎党的事业薪火相传、国家长治久安。新时期，要如何守好红色根脉，践行为党育才献策的初心使命？中国井冈山干部学院副院长程吉生从红色资源利用出发，围绕推动理想信念教育实现常态化制度化进行了系列解读。其中，他特别强调了用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性的重要性。

浙江省委党校校委委员、教育长蓝汉林认为，以“红船精神”为核心的浙江红色精神谱系是党校进行干部教育培训的宝贵资源，一定要用好用足，尤其要从理论、历史、实践与制度的逻辑出发，把握好多对关系。同时，在课程设计上，坚持主线贯穿、特色嵌入，形成“中央叙事+地方案例”的教学范式；在教学方法上，坚持宏观引领与微观体验结合，让领导干部既理解中国共产党人精神谱系的整体逻辑，又通过地方实践深化思想理论认知，最终形成“国家战略有地方表达，地方实践有国家高度”的干部教育培训新格局。

浙江省委党史研究室原主任、研究员金延锋从20年来“红船精神”研究传播的实践、深化认识弘扬“红船精神”的重要意义、充分发挥“红船精神”在溯源传播铸魂中的重要作用等三个方面，讲述了她深入研究大力弘扬“红船精神”的思考，并围绕浙江如何加强“红船精神”的溯源研究、加大“红船精神”的传播广度、开展“红船精神”的思政教育等方面提出了思路建议。

浙江红船干部学院、嘉兴市委党校是红船旁的干部教育主阵地，近年来开展了较多卓有成效的探索。浙江红船干部学院、嘉兴市委党校副院（校）长徐连林现场分享了院校在挖掘运用“红船精神”、增强党性教育实效方面的主要做法与成果。他还带来了开展好党性教育的诸多启示，包括立足实际深入挖掘特色资源、深入推进方式方法创新、贯通历史—现实—未来的做法等，引发与会人员的共鸣。

专家学者精彩发言后，与会人员展开了“红船精神”理论研讨，《“红船精神”传播的年轻化表达与策略重构》《“红船精神”赋能文旅深度融合发展的机理与路径》《“红船精神”引领下社区志愿服务常态化机制研究》……许多中青年教师纷纷结合自身研究展开交流，专家一一跟进点评。

“收获很大，既是一次系统学习，也是一场头脑风暴。”海宁市委党校教师郑文慧和海盐县委党校教师秦洁漪均在会上积极发言。她们说，这次论坛既有高屋建瓴的专家观点，也有接地气的经验分享，还有精要的专家点评，给了她们不少工作新思路。未来，会持续深耕相关研究，用心提升“为党育才、为党献策”质效水平。