来源：中工网

近年来，山东省荣成市总工会坚持大抓基层工作导向，紧扣职工提升工作能力与生活品质的核心需求，通过加大资源投入与整合力度，着力构建技能提升型、综合服务型、便民关爱型职工服务阵地体系，常态化开展职工文体活动、教育培训、法律援助、心理咨询等服务，切实提升工会服务基层、服务职工的能力与水平，让服务职工阵地真正成为职工可信赖的“温暖之家”。

以“三个载体”为抓手，推动技能提升型阵地提质增效。荣成市总工会聚焦产业工人工匠培育、技能竞赛、求学圆梦三大载体，依托303家创新工作室，以“资源共享、平台共建、人才共育”模式构建工匠学院体系。同时，整合劳模工匠、院校师资及企业培训资源，围绕“5+2”七大产业链开展“集中授课+流动实操”双轨培训。目前挂牌16家工匠学院，推动开展技能竞赛26场次，培育齐鲁工匠3人、威海工匠24人，培训产业工人3万人次，筹资13万元助力130名职工求学圆梦进行本科或大专函授，提升知识水平，有效营造学技术、钻技能、研技艺的浓厚氛围。

以“三个协同”为导向，推动综合服务型阵地提质扩面。市总工会按照阵地建设协同、工作推进协同、活动开展协同的工作导向，紧扣职工需求科学布局职工服务中心主阵地，构建“法律援助+安全教育+文体活动+职工书屋+心灵驿站”五位一体服务体系。市总工会年均开展健身课程、文化培训等2200余场；法律援助窗口受理咨询调解300余起；创新“传统节日+职工需求”模式，策划“迎春接福”“端午暖新”等活动40余场，惠及职工家庭4000余户。

以“三个群体”为重点，推动便民关爱型阵地提质增量。市总工会重点面向新就业形态、户外劳动者、女职工三大群体，按“工会主导、社会参与、共建共享”思路，将基层站点建设作为履职重要途径，全市建成214家星级职工之家、93家工会驿站、36家“妈妈小屋”。此外，市总工会还在保障饮水热饭、应急药品、歇脚休息基础上，因地因时开展送温暖、送清凉、送文化等特色活动，打通工会服务“最后一公里”，构建“聚点成网”的服务新格局。（杨明清 夏丽萍）