乡村振兴，关键在人。村级带头人的选拔任用，直接关系到党的政策在基层的落实效果，关系到农村改革发展稳定大局。选好村级带头人，必须过好政治关、能力关、民意关。

　　政治关是首关。村级党组织书记必须政治过硬，对党忠诚。要看是否真心实意听党话、跟党走，是否能把党的方针政策落到实处。要防止“两面人”，杜绝“墙头草”。政治标准不是虚的，要看关键时刻的表现，看面对利益时的选择。

　　能力关是硬关。光有热情不够，还要有本事。要考察带头人的致富本领、治理能力、群众工作方法。能人治村不是简单能赚钱，更要会带班子、聚民心、谋发展。既要防止“老好人”，也要警惕“一言堂”。

　　民意关是实关。村干部天天和群众打交道，群众最有发言权。民主测评不能走过场，要真听意见、听真意见。既要尊重选举结果，也要加强组织把关。不能简单以票取人，也不能脱离群众意愿。

　　选拔只是第一步，培养使用更重要。要给带头人成长空间，也要严格管理监督。建立能上能下机制，让有为者有位，让不为者让位。既要压担子，也要教方法；既要严要求，也要多关心。

　　乡村振兴是场持久战，需要一批又一批优秀带头人接续奋斗。选好今天的“领头雁”，就是为明天的乡村铺路。各级党组织要以高度负责的态度，把好选人用人关，让更多优秀人才在乡村振兴舞台上施展才华。

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