转自：东营发布

　　6月20日，市政府新闻办召开山东石油化工学院2025年招生政策及就业工作新闻发布会，邀请到山东石油化工学院党委委员、副院长张思峰，山东石油化工学院学生工作处处长、团委书记王晓勇，山东石油化工学院教务处处长杜彩凤，介绍有关情况，并回答记者提问。

张思峰

　　山东石油化工学院是经教育部批准，由山东省人民政府设立的全日制公办普通本科高校。作为目前省内唯一的省市合建本科高校和东营市唯一的公办本科高校，学校始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，全面落实立德树人根本任务，紧扣“地方性、行业性、应用型”的办学定位，坚持以服务国家战略和区域需求为己任，秉持“高端 特色 开放”的办学思路，践行“明德力行 求实创新”的校训精神，在多个重点领域和关键环节取得显著进展和突破，各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。近年来，学校成功获批“山东省应用型高校建设支持单位”“硕士学位授予立项建设单位”“全省就业工作‘绿灯’先进单位”，省级科研、教学平台均实现了重要突破，改革发展成绩获得了省领导肯定性批示，综合办学实力和社会影响力不断提升。下面，我从学科专业、师资队伍、人才培养、招生就业、办学条件、融合发展等方面介绍学校的基本情况。

　　一、学科专业优势突出，绿色低碳特色鲜明

　　学校立足东营石化产业集群的地缘优势和自身特有的能源领域办学背景，紧扣“双碳”目标、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略，围绕省市发展需求和区域产业绿色低碳转型升级需要，不断推进现有文理工医学科深度交叉融合，系统改造升级传统优势学科专业。同时，在课程开发、教材建设、教科研攻关及人才引育等多个环节，全方位助推学科专业向“绿色低碳+、新能源+、人工智能+”方向转型建设。近三年增设碳储科学与工程、储能科学与工程等9个战略新兴专业，逐步构建起布局合理、“绿色低碳”特色鲜明、与区域产业结构高度契合的学科专业体系。

　　目前，学校设有石油工程学院、化学工程学院、智能制造与控制工程学院等8个教学院，涵盖工学、理学、经济学、管理学等9大学科门类的39个本科专业，其中省级一流专业建设点2个、省级特色专业2个。

　　二、师资队伍力量雄厚，高端人才引领发展

　　学校始终将师资队伍建设作为落实立德树人根本任务、加快高水平应用型大学建设、实现内涵式发展的关键抓手，深入实施人才强校战略，统筹规划各学科专业人才引进，不断盘活人才存量、扩大人才增量、提升人才质量，打造了一支结构合理、学术精湛的高水平师资队伍，为人才培养和科学研究提供坚实保障。

　　学校现有教职工700余人，其中博士180余人，拥有国家级、省部级人才21人，全国优秀教师、省教学名师、优秀教师各1人，山东省高校“黄大年”式教师团队2个，省高等学校青创科技计划团队1个，省高等学校青创人才引育计划团队1个，省哲学社会科学青年人才团队1个，省级示范性基层教学组织1个。

　　三、人才培养成果丰硕，产教融合深化创新

　　立足高等教育发展新阶段，学校紧紧锚定“高素质应用型人才培养”核心任务，坚持以“立足行业、面向社会、强化应用、突出实践”的人才培养理念，不断深化本科教育教学改革，扎实推进教学实践平台建设，创新应用型人才培养模式，全面提升高素质应用型人才培养能力。

　　联合企业共同研讨制定人才培养方案，深入实施三大课程建设计划，构建起高水平的课程育人体系，现有省级一流课程10门、省级课程思政示范课程3门和省级思政“金课”1门，3门课程入选山东省高等学校课程联盟优秀共享课程，15门课程上线山东省高等学校在线开放课程平台。积极与胜利油田等企业开展深层次合作，共建校外实习实训基地118个，获批省级现代产业学院、省级特色学院、省级实验教学示范中心等8个省级教学实践平台，联合企业合办“新源班”“稀土班”等特色班，开展校企深度融合的订单式人才培养，推动人才培养与企业人才需求“无缝连接”。同时，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“五育并举”，将“第一课堂”和“第二课堂”有机融合，依托文化、体育、艺术、科技创新、志愿服务等育人平台，积极开展系列校园文体活动和社会实践活动，全方位助推学生全面发展。近年来，学生在全国大学生化工设计竞赛、国际大学生智能农业装备创新大赛等高水平国家级竞赛中获奖1400余项，其中一等奖及以上175项。

　　四、招生就业优势显著，区域产业支撑强劲

　　随着办学水平的提升，学校生源质量逐年提高，省内最低分录取位次逐年递增，2024年山东普通类最低分录取位次较2023年提升7名。2025年，学校共有35个专业面向全国28个省市（自治区）招生，计划招生3100人，其中山东省内计划占比75.55%（2342人），持续服务区域发展。

　　东营作为新兴的现代化工业城市，因油而建、因油而兴，拥有石化、橡胶轮胎、石油装备、新能源、新材料、生物医药等众多优势产业集群，13家企业入围中国企业500强，15家企业入围中国民营企业500强，入选数量均居全省首位。随着黄河重大国家战略的推进，东营市在全国全省大格局、在黄河全流域的地位日益重要，为学生就业提供了广阔的平台和机遇。学校毕业生去向落实率始终位居省属本科高校第一梯队，连续两年获评全省就业工作“绿灯”先进单位，超15%毕业生入职中国500强等知名企业，毕业生质量受到用人单位和社会各界的广泛好评，用人单位对学校和毕业生的总体满意度均超过98%。

　　五、办学条件全面提升，育人环境优化升级

　　学校沿用了中国石油大学东营校区，校区有50多年的办学历史，文化底蕴深厚，校园环境优美，教学设施完善，校园占地面积67.31万㎡，校舍建筑面积31.05万㎡，教学科研仪器设备总值2.5亿余元，图书馆藏书总量107.58万册，电子图书45万余种、电子期刊25万余种。建有山东省绿色电氢科学与技术重点实验室等9个省级科研平台，及稀土催化材料山东省高等学校未来产业工程研究中心等23个厅局级科研平台；建有石油装备、能源科学等各类实验室、实训室227个，其中省级示范性实习（实训）基地2个，省级实验教学示范中心1个。

　　近几年，学校坚持把改善办学条件作为提高办学实力的重要保障，多渠道争取有关政策资金支持，不断强化办学支撑条件，全面推进校园基础设施建设。在东营市的大力支持下，学校相继维修改造了学生公寓、餐厅、北门广场等教学生活设施，按照创建“标准化公寓”要求，学生宿舍全部安装了空调。为打造高端的办学育人环境，2023年新建2栋学生公寓楼，今年又新建1栋学生公寓楼并将于近期投入使用。学校餐厅获评全省高校“星级食堂”，校园服务保障条件进一步改善，师生幸福感和获得感不断提升。

　　六、校地企融合发展，多方协作互利共赢

　　学校始终坚持开放办学，秉持“以服务促发展，以贡献求支持”理念，不断推进政校行企深度融合，形成了特色鲜明的“主动融入、精准服务、深度合作”融合发展新格局。主动融入区域发展，相继与东营市部分县区、滨州市无棣县等11家政府单位签署合作协议，制定发布服务东营高水平现代化强市建设三年行动计划，助力东营高水平现代化强市建设；主动融入高教发展，先后与中国石油大学（北京）、青岛大学等高校签订战略合作协议，打造形成“3（双一流高校）+5（博士点高校）”校际合作办学格局；主动融入产业发展，与胜利油田、胜利石油工程公司等30余家规模以上企业签署合作协议，构建产教融合协同育人“共同体”。紧紧围绕新时期教育对外开放工作战略任务，积极推进与“一带一路”沿线国家高校开展校际交流合作，同俄罗斯、英国、香港等国（境）外31所高校和机构建立合作伙伴关系，成功入选中非大学联盟、中文+职业技能国际合作联盟等多个国际合作联盟成员，教育国际化进程稳步推进。

　　下一步，山东石油化工学院将紧紧围绕立德树人根本任务，秉持“高端、特色、开放”的办学思路，锚定高水平应用型大学的建设目标，持续深化教育教学改革，优化绿色低碳学科专业布局，纵深推进产教深度融合，全面提升应用型人才培养质量；持续强化内涵建设，加快推进硕士学位授予立项建设，加速打造一批兼具创新力与服务力的高能级科研平台，加大高水平人才引育力度，全面增强办学水平和社会服务能力；持续扩大开放办学格局，不断深化与“一带一路” 沿线国家合作交流，拓展留学生教育，加速推进国际化办学进程，为教育强国建设作出新的更大贡献！

市融媒体中心记者

　　2025年学校招生计划如何安排？对于考生的志愿填报，您能否给考生一些报考建议？

杜彩凤

　　山东石油化工学院2025年共有35个本科招生专业，继续面向全国28个省（区、市）招生，计划招生3100人。具体以6月份教育部和各省招生主管部门审核公布的结果为准。分省招生计划、往年招生计划、往年分专业录取分数等情况可登录“山东石油化工学院招生信息网”或“山东石油化工学院招生”微信公众号、微信小程序查询。

　　高考志愿填报是考生迈向未来的关键一步，需要理性规划、科学选择。考生首先要做好自我定位，结合兴趣、特长和职业目标选择专业，避免盲目跟风热门专业或名校情结。院校选择上，高分考生可优先考虑名校资源，中等分数考生需平衡院校与专业，分数偏低的考生则建议以就业为导向。专业选择时，要深入了解课程内容和就业方向，关注行业趋势但不过度追逐热点。地域因素上，发达地区机会多但竞争激烈，中西部地区也有高性价比的高校。填报策略上，建议采用“冲稳保”原则，参考历年录取位次而非绝对分数，同时合理利用提前批等特殊招生渠道。此外，考生和家长要避开常见误区，如忽视招生章程细节、过度追求热门专业等，确保通过官方渠道核实信息。志愿填报没有标准答案，关键是找到最适合自己的发展路径，最终实现理想与现实的平衡。

　　学生入学以后，是否有转专业的机会？请介绍一下转专业政策。

杜彩凤

　　学校践行“以学生为中心”的教育理念，注重学生综合能力、兴趣爱好及个人发展，充分尊重学生进校后的二次选择机会。学校在第一学年末（5月）开展转专业工作，学生可根据自己情况申请转专业，首先是学习优秀但对本专业不感兴趣的学生，如果学分绩排名在专业前60%，且无挂科，可申请；部分学生在本专业存在学习困难但在其他专业存在专长，如在国家或省级竞赛中取得优异成绩、获得科技成果或获得国家专利，也可申请；另外，如果学生因身体或学业等方面原因，在原专业存在无法克服的困难等，也可申请。

　　经学生申请——转出学院审核——教务处审核——转入学院面试——学校公示流程后，学生可转入新专业学习。经以上流程，学生转专业成功率约为50%。具体实施办法以当年我校教务处公布为准。

　　贵校毕业生近年来的地域、行业及企事业分布情况如何？

王晓勇

　　近年来，我校毕业生就业呈现区域化、特色化就业。学校连续5年承办“就选山东”高校毕业生省级集中招聘会，每年组织“石油化工产业”“文旅企业”就业招聘活动，岗位供需比达33:1。

　　从就业地域分布来看，学校立足区域优势，鼓励学校毕业生“就选山东 职选东营”，将在校所学所长助力区域经济的高质量发展，学校近70%毕业生选择留鲁就业；从行业分布来看，学校致力于推进毕业生服务国家能源战略，鼓励毕业生将所学知识应用于实际工作，学校近75％毕业生从事石油、化工及智能制造相关行业；从企业分布情况来看，学校每年分别有15％、8%、5％的毕业生进入央国企、民营企业500强及行业100强企业和机关事业单位，毕业生获用人单位广泛好评。

鲁中晨报记者

　　我们关注到贵校毕业生去向落实率位居全省第一梯队，并获评“绿灯”先进单位。在当前就业形势下，学校有哪些学生就业优势？

王晓勇

　　我校毕业生之所以能够持续保持高去向落实率，并获评全省就业工作“绿灯”先进单位，与学校办学特色、区位优势和油地校企的深度合作密不可分。

　　我校学生就业工作在“地方性、行业性、应用型”的办学定位指导下，积极打造“招生-培养-就业-反馈”良性闭环。依靠东营市“油城”的区位特色，与胜利石油管理局、胜利石油工程公司等央国企，山东海化集团、亚通石化集团等企业签署了战略合作协议，通过产学研合作、订单式培养等方式，提供丰富的实习机会与广阔的就业前景。

　　学校根据学生阶段性的特点不同，开设生涯规划与就业指导类课程，形成“大一启蒙、大二定位、大三素质提升、大四就业实践”的“全周期”生涯教育体系。针对离校未就业毕业生，实行实名登记制度，搭建离校服务云平台，通过学校就业信息网、求职信息微信群、电子邮件等，持续提供就业信息及指导服务，保证毕业生离校前后“就业指导不停顿、服务不打烊”，把帮扶温暖送给每位有需要的“山石”学子。

　　山东石油化工学院招生处联系电话：0546-7396601、0546-7396602、0546-7396603、0546-7396331

摄影：王代杰

编辑：李志芳

审核：东营市人民政府新闻办公室