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本报北京6月13日电（记者刘华东）近日，人社部印发通知，开展专业技术人才管理服务改革试点工作。

  通知明确，利用两年时间，开展博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等6个方面24项专业技术人才管理服务改革试点。试点期内，允许各省（区、市）及新疆生产建设兵团根据实际，适当增加试点事项、调整试点内容。每个试点事项可明确1至2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体试点单位。

  人社部专业技术人员管理司负责同志表示，近年来，专业技术人才工作领域改革持续深入推进，高水平科技自立自强和新质生产力发展对专业技术人才工作提出了新的更高要求，一些新的问题不断出现，政策落实和人才服务“最后一公里”问题依然存在，亟须进一步深化改革试点加以解决。开展专业技术人才管理服务改革试点工作，围绕高质量发展、高水平科技自立自强和发展新质生产力的新要求，聚焦专业技术人才工作领域的堵点、卡点、难点，坚持立足“小切口”和解决“大问题”相结合，突出解决人才工作“最后一公里”问题。

  通知还强调，要总结推广一批典型案例，转化形成一批工作举措，系统推进专业技术人才政策制度创新、工程项目提质、平台载体优化、服务体系完善，提升专业技术人才工作引领支撑高质量发展水平。