“北京大学每年有超过1万名毕业生，毕业去向落实率长期保持高位稳定。”北京大学学生就业指导服务中心负责人介绍。

随着2025届毕业生去向一一落实，北京大学的毕业生的去向成为社会关注的问题。除了工作待遇，北京大学毕业生们更加关注国家和社会需求，越来越多的毕业生选择前往西部和东北地区，或是投身国家战略发展需要的关键行业领域。

为国家输送高质量人才

作为顶尖高校，北京大学人才工作的定位，在于如何更好地把国家培养出的优秀人才，输送到党和国家人民更加需要的地方。“红绿蓝”就业引导战略是北京大学就业工作的重点之一。

其中，“红”指基层红。北京大学通过“我在祖国基层”报告会、“知行计划”党政机关见习实践、“薪火班”、出版专门专题书籍、拍摄专题纪录片等举措，引导学生增强服务基层的使命感。通过“知行计划”，同学们可以提前进入各地党政机关进行跟岗实习，亲身了解基层工作内容，在未来择业时避免盲从。自2010年起，北京大学已为全国各地输送选调生超过4800名。

“绿”指国防绿。着眼国防和军队建设要点，北京大学加强和重点国防军工企业、部队的联系，邀请国防军工领域重点单位入校招聘，举办“大国重器”“新质生产力”等特色双选会，鼓励相关院系结合学科方向和专业特点开拓岗位资源。北京大学每年投身国防强国建设领域的毕业生数量保持稳定增长。材料物理与化学专业硕士毕业生汤诗奕、力学（航空航天工程）专业博士毕业生孟德颖、流体力学专业博士毕业生沈达文等都是投身祖国国防事业的毕业生代表。

“如何将专业知识转化为服务国家战略的实践能力，是新时代科研工作者必须深入思考的使命课题。”汤诗奕表示。作为一名中国共产党党员，孟德颖在校期间就树立了为国家解决“卡脖子”问题的理想信念，他说：“选择中国航天空气动力技术研究院，不仅是一份工作，更是一份沉甸甸的责任。”

“蓝”则指国际组织蓝。北京大学响应国家号召，鼓励更多青年走向国际舞台，代表中国发出响亮的声音。学校通过证书项目、实践参访等，引导在校生提前演练在国际舞台上如何讲好中国故事。

毕业生前往西部和东北地区、重点产业领域比例上升

“传承‘老西藏精神’，扎根边疆，履职尽责，为建设社会主义现代化新西藏奋斗到底！”北京大学中国史专业博士毕业生邓成在给历史学系党委的请愿书中这样写道。2025年，在博士毕业之际，邓成主动申请到西藏大学工作，希望用自己的研究为维护祖国统一、巩固民族团结贡献一份力量。

北京大学设立“赴基层和西部地区就业奖励金”，为赴基层和西部地区就业的毕业生提供专项奖励，引导和鼓励毕业生到祖国最需要的地方扎根就业。同时，对于选择到边疆地区工作的同学一对一地开展服务工作，真正践行“关怀一辈子”的承诺。近年来，北京大学毕业生去到西部和东北地区就业的比例在逐年提高。2024年，北京大学有超过10%的毕业生选择前往西部和东北地区工作。

在区域适配方面，北京大学毕业生京外就业率逐年提高，2024年已有超过55%的北大毕业生选择京外、前往祖国各地干事创业，人才培养和经济社会发展的适配度不断提高。预计未来，还会有更多同学选择前往国家战略发展区域，前往战略性新兴产业集聚地工作。

在产业适配方面，北京大学鼓励学生在择业时结合专业优势，主动选择符合新质生产力发展方向、符合国家发展需要的战略性新兴产业。其中以芯片、新能源汽车等为代表的制造业就业人数不断增加，占比从2020年的2.1%攀升至2024年的6.8%。“我们特别高兴看到北大有这么多同学前往这些行业和领域，为国家发展，特别是卡脖子的技术产业做贡献。这也是北大人才培养和经济社会发展相适配的重要体现。”北京大学学生就业指导服务中心负责人说道。

原标题：“红绿蓝”就业引导，北京大学探索人才高质量就业 来源：新京报