转自：每日经济新闻

兜兜转转一个多月，在线音频行业的头部喜马拉雅“欲整体出售”的消息终于尘埃落定。

6月10日晚，腾讯音乐娱乐集团（以下简称“腾讯音乐”）发公告称，与喜马拉雅签署并购协议，计划以现金12.6亿美元（约合人民币90.6亿元）及腾讯音乐相关股权组合，全面收购喜马拉雅。

记者注意到，此番收购，腾讯音乐除了现金支付，还将授予喜马拉雅相关股东不超过腾讯音乐已发行及在外流通普通股总数5.1986%的A类普通股，并会在后续根据喜马拉雅的业绩表现，向其创始股东发行不超过总股数0.37%的A类普通股作为激励。

对此，有行业人士向记者指出，这一支付结构，体现了双方对交易价值的共同认可。不过，该交易尚待通过包括反垄断审查等在内的监管审批。

从交易双方来看，腾讯音乐旗下已汇聚QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐等多个知名品牌，拥有庞大的用户基础和深厚的版权资源。而喜马拉雅则是我国在线音频领域的资深玩家，于2023年实现盈利后，2024年净利润超5亿元。

在腾讯音乐收购公告发布后，喜马拉雅也发布了《关于腾讯音乐娱乐集团（TME.US)协议收购喜马拉雅事项的公告》，其表示，“喜马拉雅将保持现有品牌不变、现有产品独立运营不变、核心管理团队不变、公司战略发展方向不变”。

为何喜马拉雅、腾讯音乐两个独立发展的公司选择在此时携手？

“当AI不断重塑内容价值，用户需求日益多元复杂，携手将促进我们更专注创新、更用心于用户体验、更坚定长期价值，更精进产品和服务。”在记者获取的喜马拉雅给员工、创作者的内部信中，公司联合创始人陈小雨、余建军直言，这次并购并非偶然发生，而是源于喜马拉雅对正在发生的行业和技术深刻变革的回应。

在陈小雨、余建军看来，与其单打独斗，不如共享资源、共同研发，把精力用在真正提升用户体验和创作者收益上，“携手，能让我们走得更远、更稳”。

若喜马拉雅成功“嫁入”腾讯音乐，其人员结构等方面是否会发生变化？据悉，截至2025年6月10日，喜马拉雅钉钉办公系统可查询的在职人员数量超2300人。对此，喜马拉雅高层方面还向记者表示，2025年其员工在岗位、薪酬、福利和期权安排等方面不会发生变化。

编辑：胡晨曦