来源：中国之声

高校毕业生的离校季即将到来。据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。面对高校毕业生等重点群体，各地通过创新培养模式、提升补贴额度等方式，利用政策“组合拳”破局毕业生就业创业“最后一公里”。

大学生还没毕业就被企业提前“预定”是怎么回事？上海理工大学通过校企共建“定向班”，让大学生把课堂搬进企业，边学习边实践边就业。生物医学工程专业的大四学生杨凡一年前就入驻企业，成为校企定向培养班的首批学员。如今，他不仅能独立完成医疗设备检测，还提前拿到了企业的入职通知书。

杨凡：这里有很多设备都是我在学校没接触过的，根据企业的需求和客户要测试样品机器的需求，我要进行重新学习，对它们进行检测，这对我来说是一个新的过程。

上海理工大学“校企定向班”学生在企业边学习边实践

这种从大三开始“上学即上岗”的培养模式成效显著。2024年合作企业共为上海理工大学毕业生提供500多个岗位，经双向选择，最终350多名学生顺利签约，占全校就业学生的15%。上海某医疗器械检测中心有源医疗器械部总监岳鹏说，企业已为这些“准员工”准备了10～15个不同岗位，涵盖检测、咨询、生产等多个工种。

岳鹏：如果考核合格，我们会及时按照相关规定与学生签订三方协议，及时锁定人才。如果带教过程中，发现学生不适应当前岗位需求，我们会及时征求学生意见对其进行调岗，之后按照公司规定再进行考核。通过这种定向班的形式，至少缩短了三个月左右的培养周期，满足我们用人需求。

上海理工大学学生在老师指导下做实验

为留住人才、稳岗扩岗，今年，内蒙古将创业补贴提到最高5万元，将小微企业的稳岗扩岗专项贷款授信额度由3000万元提高到5000万元，将人才储备生活补贴标准由不低于700元提高到不低于1000元，引导高校毕业生自主创业、到基层和中小微企业就业。硕士毕业生高苗创办了传媒公司，各项补贴标准的提升为她解了燃眉之急。

高苗：创业之初，我获得了创业补贴扶持，包括孵化基地提供免费工位，还有共享会议室。我决定要在呼和浩特正式安家的时候，政府又给了购房补贴，我申请到5万元。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅就业促进处处长张海涛表示，还要深挖政策性岗位资源，将事业单位编制使用率提高到95%以上，明确国有企事业单位招聘应届生比例不低于50%。稳步扩大“三支一扶”“西部志愿服务”计划招募规模，目前内蒙古已征集政策性岗位计划5.6万个，比去年增加4500个。

张海涛：我们加快释放政策性岗位，通过提前考试、提前启用当年年底退休人员编制、“1+N”补充招聘等方式，面向2025年度毕业生统一组织实施3批全区大规模事业单位联考，累计释放政策性岗位2万多个，让毕业生选择更早，机会更多。

各地抢抓离校前促就业关键冲刺期，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务。江苏省昆山市在全国建立320个人力资源合作基地，每年为重点企业储备人才超10万人。北京市昌平区为创业大学生提供2500个免费工位和市场化孵化服务。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，多措并举全力促进高校毕业生等青年群体就业。

陈勇嘉：开发更多发挥毕业生学有所长的就业岗位，加力支持中小微企业、社会组织吸纳高校毕业生就业，建立城乡基层岗位归集发布制度，开展好百万见习岗位募集计划，促进毕业生多渠道就业创业。深入实施就业服务攻坚行动，为未就业毕业生和失业青年提供有针对性的服务。