普通人在国企怎么混,在国企没有背景如何混下去 普通人在国企怎么混,在国企没有背景如何混下去
创始人
2025-06-09 08:15:43

  # 1.如何成为国企领导的“红人”,请做到10点:   

  

  1、有才华,更能服从领导的安排。   

  

  2.有意见先保留,按领导决定先工作。   

  

  3.站在领导的角度思考问题,然后朝着有利于领导的方向去执行。   

  

  4.预测此事会影响领导,先私下提醒领导。   

  

  5.懂得按部就班做事,懂事,完善相关流程,保护领导,其实就是在保护自己。   

  

  6.领导只会管大方向,你要做的就是帮领导处理好所有细节,确保不出问题。   

  

  7.领导的想法有时候需要有人帮着说出来,学会在适当的时候帮领导引出话题。   

  

  8.事先要明确领导的意图,会上提出建议,帮助领导做决定。   

  

  9.领导的决定坚决执行,执行过程中确实遇到困难。他们要及时向领导汇报请示,也要请领导指示如何改变僵局。   

  

  10.工作做得再好,也不如为领导服务好,不如帮领导解决不利局面。有了这种价值观,他们才能得到领导的青睐,实现一荣俱荣。   

  

     

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  # 2.国企必须慢慢习惯的16件事:   

  

  1.无论你的工作做得多好,你都可能不会被提升。   

  

  2.不工作的人往往升职很快。   

  

  3.做好官的人一直干到最后。   

  

  4.服从领导的人过着很滋润的生活。   

  

  5.批评领导的人一般都是得过且过。   

  

  6.愿意积极工作的人一般都会辞职。   

  

  7.不懂得争取自己利益的人是很累的。   

  

  8.天天喝茶聊天,无所事事的人都被边缘化了。   

  

  9.有能力被重用的人,要么在开会,要么在工作。   

  

  10.领导不是在开会就是在去开会的路上。   

  

  1.被领导信任的人一般都活得很累。   

  

  12.高智商的人通常工作速度很快,但是完成不了工作。   

  

  13.情商高的人一般没事干,都是在领导身边。   

  

  14.一旦有了肥缺,就是领导之间又一次博弈的开始。   

  

  15.不服从领导和管理的人,平时工作很努力,工作越来越多。   

  

  16.谁要是敢跟领导对着干,不但是傻逼,也是有靠山的人。   

  

     

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  # 3.在国企,领导不喜欢员工有这15点:   

  

  1、认为自己有能力,不服从领导的安排。   

  

  2.我很有主见,跟领导唱反调。   

  

  3、自以为是,只认为自己是对的。   

  

  4.抓住领导的小毛病,当众出丑。   

  

  5.为公司着想,不考虑领导的情况。   

  

  6.知道一些内幕消息,到处传播,让大家都知道。   

  

  7、经常埋怨领导,认为没有对等的回报。   

  

  8.私下里经常批评领导,认为领导没用。   

  

  9.有背景的员工不仅不干活,还到处搞事。   

  

  10.做事粗心,总是让领导擦屁股。   

  

  11、关键时刻掉链子,让领导觉得没人性,没面子。   

  

  12、经常闹事,给领导找事。   

  

  13.上级领导调研,总是闹,让领导批评。   

  

  14.在领导的总结讲话中,他提出了新的问题,导致会议没完没了。   

  

  15.领导想大事化小,小事化了,就太认真了,导致矛盾激化。   

  

  在国企,如果你犯了5分以上,基本就是个讨厌的角色,很难获得领导的信任,更别说指望升职了。   

  

  所以,你还是要好好想想,不要让领导疏远你。   

  

     

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  # 4.在国企,领导喜欢的10种员工:   

  

  1.关键时刻能帮领导解决问题的员工。   

  

  2.完全服从领导的有才华、有能力的员工。   

  

  3.知道领导的决定有风险,他会私下找合适的机会提醒领导的员工。   

  

  4.坚决执行领导的命令,但在执行过程中要懂得及时反馈,并向领导请教   

  

  7.做事情不仅要从公司利益出发,还要从领导的角度出发。   

  

  8.与人为善,帮助领导私下宣传好口碑的员工。   

  

  9.善于给领导提建议,帮助领导推进工作的员工。   

  

  10.会利用一切关系帮助领导升职,提供实质性帮助的员工。   

  

  只要具备以上五种能力,就一定能赢得领导的青睐,让工作顺利。   

  

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  边肖在国企待了17年,前后经历了8次领导人的更迭。吸取了血与泪的教训后,他总结了《国企职场的生存及晋升技巧》,共60课,系统的讲解了如何做人,如何做事,如何生存,如何升职,让你少走弯路,改变命运。   

  

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