普华永道 | 支持技能升级，制胜人才争夺战
创始人
2025-06-07 11:11:59

来源：四大新鲜事儿

当今的商业环境瞬息万变，需要有一支学习型的员工队伍来应对诸多挑战。在此背景下，企业除提供公平的薪酬、有意义的工作、灵活的工作安排等员工看重的因素外，还需要优化内部的技能培养战略。

这意味着企业不仅要确保提供足够的技能提升机会，还要在人才招聘和培养方面采取技能优先的策略。

这方面的影响是巨大的：如果员工看不到成长和提升的机会，企业就有可能损失顶尖人才；反之，如果应对得当，则可以提高生产力和创新能力，拓展获取优秀人才的渠道，并提高员工的参与度和满意度。

（转自：四大新鲜事儿）

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