公司培训了签订了培训教育协议,离职了要赔付培训费
创始人
2025-06-06 02:04:36
0次
公司培训了签订了培训教育协议,离职了要赔付培训费
这个没办法,协议上应该是有这样的条款吧,你主动离职时要赔付培训费的,但是如果是公司炒你鱿鱼的话,好像是可以免除这一条款的,一般都是这样吧,你现在就是要公司把你辞掉,至于方法你自己想,不行就请n久的长假呗,帮助你的只能是这么多了,还有就是奉劝签任何协议都要考虑周全了在签字啊,签了字就是要偿付一定责任的,最后祝你好运吧!
呵呵,这是公司在打《劳动合同法》的擦边球,因为其规定了不可以收取培训费以外的违约金之类的
这种内培定价明摆着是糊弄人的,如果因此起诉,公司是拿不出来这个培训费的发票的,不会被认定为培训费的
认真学习劳动合同法与此有关的细节、查阅关于各类案件中关于培训费的界定、定义做到胸有成竹之后去和公司理论,他们自己心知肚明的
祝好
同感,我也是遇到这样的问题,也是签订了培训协议,根本就没有培训,协议上更写着平时工作就是培训的,悲剧,刚毕业的就是受人欺负啊,不过根据劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,专项培训要提供培训费用的依据的
相关内容