来源：联合新闻客户

2月24日，新华日报《》报道了南京市见习补贴政策的实施效果及相关情况。2月25日，南京市人力资源和社会保障局接受《新华日报》记者采访，积极回应职场新人的关注，详细讲解政策的种类和执行情况，甚至向广大青年学生投掷“橄榄枝”和“英雄贴”。这个“大礼包”期待更快发布

回应关注：

“1616”与“3000”双策并行

疑问：

为什么补贴分为1616元和3000元？我该拿哪个？

回应：

南京就业见习补贴政策实施十多年，为有见习意愿的南京籍毕业生提供见习岗位，提高其就业能力，进而实现就业。按月向学员发放生活补贴，向学员单位发放教学补贴和见习留用奖励，引导其留住人才。南京市职业技术培训指导中心主任姜科告诉记者：“南京市为了聚集更多优秀人才来南京工作创业，连续多年不断升级见习培训政策，增加见习补贴金额，优化见习服务措施，扩大政策效益。”姜科介绍，近年来，见习学生生活费补助标准从60%提高到70%，现在是80%。目前标准是1616元/人月。2020年5月，南京打破户籍限制，将非南京籍人才纳入试用期补贴政策。2020年，面对突如其来的疫情，为了鼓励国内外优秀人才到南京就业创业，为南京创新型城市建设储备更多人才，市委、市政府专门针对具体目标下达了《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》(以下简称《行动方案》)，并实施了专项“强化版”试用期政策。紧密联系南京主导产业和八大产业链相关企业，为硕士研究生、“双一流”本科生等优秀青年人才提供优质见习岗位，发放生活补助费。“强化版”见习期政策的补贴标准为3000元/人月，期限原设定为3个月，后适当延长，旨在通过见习期吸引国内外优秀青年人才了解和感知南京，争取在见习期结束后最大限度地吸引人才。根据政策规定，研究生申请“强化版”见习补贴的申请时间为2020年7月16日至2020年12月31日，2021年6月30日前按要求来工作可享受3000元/人月的标准。同时，对其他学员的补贴仍为1616元/人月。

落实情况：

进一步强监管、优服务、提质效

疑问：

为什么我拿零花钱比别人慢？为什么我的补贴申请没有通过？

回应：

围绕专项政策的有效实施，南京市人力资源和社会保障局通过自愿申报、资格审查、网上公示等方式，精心组织、分批选择41家中介服务机构，作为见习补贴工作的第三方，对接见习人员和企业，在优化服务方面做了充分的补充。为了保证资金的实际使用和收到实效，南京市人力资源和社会保障局将通过公布市、区人力资源和社会部门的电话报告，加强全过程的有效监管。为了最大限度地激发人才留用的积极性，为南京吸引更多的优秀青年人才，非南京籍学生的生活补助采取“企业垫付，学员留南京就业后一次性结算到学员单位”的补助方式。南京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：“由于一些单位和学生填写错误或不准确，一些补贴最初通过银行发送后被退回。我们了解后，很多方面建议培训单位和学员要保证信息收集和ma的准确性

“宁聚”人才：

南京推出更多“实招”

疑问：

大学生到南京见习、就业，还可以享受哪些政策？

回应：

据南京市人社局统计，去年7月“加强版”见习补贴政策实施以来，引才聚才成效明显，目前已累计开发见习岗位11万余个，组织见习8.9万余人。 “南京出台的这一《行动方案》可以说是全国率先，展示出南京精准引才聚才的态度和诚意。”南京市人社局相关负责人说，为吸引优秀青年人才、更好建设发展南京，将持续优化推出具有南京特色的“宁聚计划”，让更多高校毕业生选择南京、融入南京。 发放见习补贴仅仅是南京“宁聚计划”中的一项，“宁聚计划”还包括发放一次性面试补贴、住房租赁补贴、创业补贴等十余项吸引人才的政策举措，2021年是南京“宁聚计划”实施的第四个年头，政策效应将进一步显现。“‘宁聚计划’起到引聚更多青年人才投身创新名城建设的积极作用。”南京市劳动就业服务管理中心主任韩小燕介绍，截至目前，南京累计为18.8万名高校毕业生发放租房补贴16.9亿元，为8.64万人发放一次性面试补贴8640万元，有效助力青年人才来宁留宁发展。 2020年4月，南京推出“宁聚新十条”，应对疫情多措并举，加大引才力度。尽管受疫情影响，去年南京市城镇登记失业率仍实现1.71%的历年最低位，新增就业参保大学生40.15万人，扶持大学生创业6787人，再创新高。 新的一年，又临高校毕业生新高峰，南京诚意满满，将以最优政策举措和优质服务欢迎更多优秀青年人才加盟，成为“创新名城、美丽古都”建设的强大生力军。 新华日报·交汇点记者 刘春 蒋明睿