来源：内蒙古新闻网-《内蒙古日报

　　他们面对面讲、手把手教，将先进理念、精湛技术带到基层；他们实地奔走、驻点帮扶，将智力引擎、创新动能注入基层热土……他们就是干部人才“组团式”帮扶成员。

　　日前，自治区党委组织部相关负责人介绍，2022年以来，中组部会同国家有关部委向自治区10个重点帮扶旗县选派679名教育、医疗、科技专业人才。全区上下加强组织领导、完善工作机制，以“组团式”帮扶撬动“抱团式”发展，不断满足我区群众上好学、看好病、能致富的期盼。

　精准开方子  帮扶到根子

　　入夏后，内蒙古迎来了水草丰美的季节。走进位于乌兰察布市四子王旗的内蒙古赛诺种羊科技有限公司的肉羊育种生物工程技术中心，只见“科技范儿”满满。

　　优异种质资源是实现羊产业高质量发展的基础。干部人才“组团式”帮扶科技领域人才、中国农业大学教授侯健瞄准四子王旗羊产业发展中的科技难点，联合企业开展产业技术攻关。“过去1只母羊一生只能繁育10只后代，现在通过胚胎技术可以实现100只。”侯健在接受采访时说，繁殖效率的提升直接降低了牧民采购种羊的成本。

　　窥一斑而知全豹。帮扶干部人才与全区各族干部群众一起干、一起拼，真正做到找准发力点、扶到关键处、帮到心坎上，为自治区经济社会高质量发展写下浓重一笔。

　　“教育帮扶要主动融入师生，创新求变不走老路，更要打好帮扶基础，探索打造符合学生成长规律的高效课堂。”干部人才“组团式”帮扶教育领域人才、四子王旗第一中学校长朱思克直言。从北京市一零一中学怀柔分校来到四子王旗后，他对全校教育现状、人才队伍以及师生诉求进行了全面摸底。“破冰从一场诗歌朗诵会开始，师生们的热情度特别高，很多诗歌作品都是学生自己写的，这让我很惊讶。”朱思克说，经过深入研究，普高提高升学率、职高提高就业率、为党全方位育人的帮扶工作思路应运而生。

　　“朱思克名师工作室”、“6+3”英才班……从学校管理到课堂改革，朱思克带领帮扶团队按照精准、可实现、可持续、有成效的目标大胆探索。如今，四子王旗第一中学的教育质量、教师队伍能力、学生综合素质明显提升。

　　建一所老百姓家门口的优质县域中学，是许多像朱思克一样的帮扶干部人才对内蒙古的庄严承诺。

　　商都县职业技术学校充分享受到“组团式”帮扶的红利。“以前，教案抓不住重点、把不准方向，课堂效果不理想。”商都县职业技术学校思政课教师赵海滟说，加入帮扶教师的教学团队后，自己在北京市骨干教师任秀慧和平谷区职业学校教研处主任徐晓静的精心辅导下，能力逐步提高。在“2024京津冀蒙中职教师数字化教学设计展示”比赛中，赵海滟取得文化基础课最高分，获得了一等奖。

　　勇于挑重担  做好传帮带

　　“组团式”帮扶，不仅仅是人、财、物等资源的集聚，更重要的是更新理念、掌握技术。

　　四子王旗66岁的居民藏润花，10余年来饱受膝关节骨性关节炎困扰。四子王旗人民医院通过“组团式”帮扶引进全膝关节置换术，在北京怀柔医院骨科主任医师彭明学的带领下，为藏润花进行全膝关节置换手术。

　　“医院引进新设备和新技术不容易，我们想在帮扶结束后，有些手术依然有人能够做好。”干部人才“组团式”帮扶医疗领域人才、来自怀柔医院的刘霞说。刘霞现任四子王旗人民医院院长，医疗帮扶开展以来，她带领医疗帮扶团队引进新技术、新项目，结成24个跟师学徒对子，开展院内会诊296次、远程会诊328次、疑难病例讨论110例，指导完成手术400余台。

　　2022年7月，北京市平谷区医院医学工程科主任刘会中作为干部人才“组团式”帮扶医疗领域人才初到商都县时，摆在他面前的是一座硬件基本齐全、软件不足的综合医院：肿瘤科空白，肿瘤患者八成被迫辗转外地求医，医护人员对新技术望而却步。刘会中带领团队反复研讨方案，最终，一份精准到月的“三年振兴计划”出炉，从制度重塑到学科建设，从人才培养到技术引进，为医院发展绘制出清晰蓝图。同时，他创新性地推出“两院一科+远程医疗”帮扶模式，来自北京的专家们定期来到商都，在手术室里手把手教学。

　　得益于帮扶团队的倾囊相授，这样稳稳的“医”靠越来越多。干部人才“组团式”帮扶走出了一条团队带团队、人才带人才的传帮带之路，帮扶成果也从“点上出彩”到“面上开花”。

　　动真格赋权  谋长远长效

　　走进化德县专家公寓，冰箱、饮水机、健身器材等设施一应俱全，完善的生活设施与温馨的生活环境，让来自北京的专家人才感受到了温暖。

　　2022年7月，来自北京国际职业教育学校的汤朝晖参加了中组部干部人才“组团式”帮扶，来到了化德县。出发时她已经52岁了，很多好奇的声音问“你去有意义吗”？她说：“‘心有大我’就有意义！”如今，这样的“大我”在化德县学生们的人生轨迹中埋下了希望的“种子”。

　　自治区全力保障帮扶工作顺利推进，各有关部门定期召开专题会、联席会等，围绕供需精准对接，项目化、清单化、具体化推进帮扶任务落地见效。同时，充分信任并大胆使用帮扶干部人才，把他们放到院（校）长等关键岗位，任实职、给实权，通过结对帮带一批、跟班锻炼一批、研修培训一批相结合，着力提升本地人才“造血”能力。

　　乘着干部人才“组团式”帮扶的东风，祖国北疆如饮甘霖，结出累累硕果——

　　医疗人才持续优化受扶医院管理架构、服务流程，推进当地重点学科建设、基础医疗发展，填补技术和业务空白201项，大幅提升了受扶医院急慢性病诊治、常见病诊断水平。

　　教育人才通过教学研讨、远程互动等方式，推动两地同教研、同备课、同上课、同评课，有效提升了受扶学校办学质量和学生综合素质。

　　科技人才围绕肉牛、牧草、大豆、中药材等22类产业开展问题解答、咨询指导、技术推广等服务，累计提供技术指导3800余次，线上答复产业问题6500余条；开展新品种、高产高效栽培等关键技术示范531项，取得经济效益2.7亿元，为受扶地区探索出“长效造血、常态提升”的帮扶之路。

　　从手术室里的生命守护到教室里的智慧碰撞，从试验田里的科技攻关到养殖场里的产业变革，我们看到的不只是数据跃升，更是在干部人才“活水”的润泽下，帮扶与被帮扶的双向奔赴，绘就出各地各民族共同发展的时代长卷。（草原云·内蒙古新闻网记者 宋爽）

编辑：贾小燕