转自:辽宁日报
本报讯 丹东凤城市在驻村干部队伍管理中,坚持正面引导,鼓励先进、激发活力,从内在调动激发外在行动。为做好典型挖掘工作,凤城市委组织部成立3个专项考察工作组,不定期进村入组,走访党员群众,对驻村干部工作情况进行调研,挖掘优秀典型,总结先进事迹,通过调研共掌握30名受到组织和群众普遍认可的驻村干部。凤城市组织人员撰写他们的先进事迹并推送发表,积极做好正面引导,覆盖人数1.2万余人次,媒体点击阅读量达2.5万余人次。
为激发活力,凤城市组织开展“双比双促”(比村级变化促“赶超”意识、比贡献大小促“危机”意识)活动,激发驻村干部在产业带动、争取资金、帮扶群众等中心工作中发挥积极作用。本轮选派以来,凤城市驻村干部共争取项目及建设30余项,争取资金500余万元;争取电脑、打印机等各类物资40多种,价值200余万元,为凤城市推进乡村振兴发挥了重要作用。
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