转自:贵州日报
贵州日报天眼新闻记者 黎鹏
“社区治理传统模式已难以适应新需求。”回想起几年前社区治理状况,贵阳市云岩区渔安街道党工委书记钟妮莎直言。通过多次走访调研、专题研讨、征求意见,她的记事本上,记满了居民群众的诉求。
群众有所需、社区有所为。打破“政府兜底”的路径依赖,以市场化机制激活社区内生动力。2024年11月,渔安街道社区服务总公司正式挂牌,10个社区子公司相继成立,构建起“10+1”的社区公司体系。
渔安街道党工委以“民生哨音”为号角,用“服务守艺”破困局,探索组建街道级社区企业集群,各社区企业由社区居委会控股,日常工作由社区“两委”成员任公司管理人员,通过经营管理解决社区问题并提升社区服务,产生的利润用于社区的发展和治理,走出一条“党建领航、社区统筹、企业运营、群众参与”的基层治理新路子。
“凭借《哪吒2》的热度,渔安街道的越界影城备受瞩目,大量市民和游客来到这,我们敏锐捕捉到这一发展机遇,因地制宜,利用影城周边开展精准招商引资项目策划。”近日,渔安街道尚礼社区居委会党支部书记、尚礼社区有限公司总经理熊莉告诉记者,社区充分挖掘辖区闲置场地,将闲置资产转化为收益,为开展惠民项目、优化社区环境、提升居民生活品质持续赋能。
火车跑得快,全靠车头带。渔安街道充分发挥党建引领的“金钥匙”作用。在思齐社区,党支部书记身兼社区公司总经理,带领班子成员化身“服务守艺人”,通过盘活闲置场地,引入专业商管团队,打造“渔安年货市集”,既解决居民采购难题,又实现社区可持续发展;王家桥社区公司引进专业托育机构,打造“15分钟托育圈”,让年轻父母实现“带娃上班两不误”;思明社区公司开发社区健身中心,推出“银发健身卡”,让老年群体以“一杯奶茶钱”享受专业指导。
完善社区公司制度框架,筑牢基层治理体系根基。渔安街道创新探索“三重把关”机制:重大事项必经党组织研究、街道党工委审核、社区居民参与监督;创新“双轨考核”体系,将服务质量与经济效益纳入干部考评;构建“五方联席”平台,统筹业委会、物业、商户等多方力量,确保社区公司健康发展,真正实现惠民利民。
“接下来,渔安街道社区公司将从完善内部管理体系、拓宽业务领域、强化监督管理等三个关键方向全力推进,持续提升服务能力与发展水平,蹚出党建引领基层治理的社区经济发展新路。”钟妮莎说。
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