转自：贵州日报

贵州日报天眼新闻记者 黎鹏

“社区治理传统模式已难以适应新需求。”回想起几年前社区治理状况，贵阳市云岩区渔安街道党工委书记钟妮莎直言。通过多次走访调研、专题研讨、征求意见，她的记事本上，记满了居民群众的诉求。

群众有所需、社区有所为。打破“政府兜底”的路径依赖，以市场化机制激活社区内生动力。2024年11月，渔安街道社区服务总公司正式挂牌，10个社区子公司相继成立，构建起“10+1”的社区公司体系。

渔安街道党工委以“民生哨音”为号角，用“服务守艺”破困局，探索组建街道级社区企业集群，各社区企业由社区居委会控股，日常工作由社区“两委”成员任公司管理人员，通过经营管理解决社区问题并提升社区服务，产生的利润用于社区的发展和治理，走出一条“党建领航、社区统筹、企业运营、群众参与”的基层治理新路子。

“凭借《哪吒2》的热度，渔安街道的越界影城备受瞩目，大量市民和游客来到这，我们敏锐捕捉到这一发展机遇，因地制宜，利用影城周边开展精准招商引资项目策划。”近日，渔安街道尚礼社区居委会党支部书记、尚礼社区有限公司总经理熊莉告诉记者，社区充分挖掘辖区闲置场地，将闲置资产转化为收益，为开展惠民项目、优化社区环境、提升居民生活品质持续赋能。

火车跑得快，全靠车头带。渔安街道充分发挥党建引领的“金钥匙”作用。在思齐社区，党支部书记身兼社区公司总经理，带领班子成员化身“服务守艺人”，通过盘活闲置场地，引入专业商管团队，打造“渔安年货市集”，既解决居民采购难题，又实现社区可持续发展；王家桥社区公司引进专业托育机构，打造“15分钟托育圈”，让年轻父母实现“带娃上班两不误”；思明社区公司开发社区健身中心，推出“银发健身卡”，让老年群体以“一杯奶茶钱”享受专业指导。

完善社区公司制度框架，筑牢基层治理体系根基。渔安街道创新探索“三重把关”机制：重大事项必经党组织研究、街道党工委审核、社区居民参与监督；创新“双轨考核”体系，将服务质量与经济效益纳入干部考评；构建“五方联席”平台，统筹业委会、物业、商户等多方力量，确保社区公司健康发展，真正实现惠民利民。

“接下来，渔安街道社区公司将从完善内部管理体系、拓宽业务领域、强化监督管理等三个关键方向全力推进，持续提升服务能力与发展水平，蹚出党建引领基层治理的社区经济发展新路。”钟妮莎说。