来源：人民网-湖南频道 　　

　　人民网长沙5月28日电(实习生谭家勋)28日，岳麓山大学科技城举办“科技金融” 　　

　　“人才聚集”活动，通过出台金融政策、签约合作项目、引进人才礼遇等措施，进一步促进高校、科研院所、企业、人才和金融资源之间的交流与合作，为全面打造科技金融而努力。 　　

　　人才服务体系，着力塑造大科城科技生态圈，全力打造科技创新“高峰”，为“三高四创”战略深入实施注入金融活力和智力源泉。 　　

　　现场，大科城管委会正式发布《关于促进科创金融发展的实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)，从鼓励银行机构设立科技支行、实施贷款贴息、鼓励股权投资、促进融资担保等9个方面对银行、股权投资机构、担保公司、专业服务机构给予激励和补贴。据测算，仅今年一年，大科城管委会就将兑现奖补资金1000多万元。 　　

　　据悉，出台这一政策是为了更好地支持大科城科技企业、科技成果转化项目和重要创新平台的多渠道融资，引导金融机构开展产品创新和服务创新，鼓励股权投资机构加大对创新创业项目的投入。 　　

　　随后，达科城管委会也发布了《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。根据调查数据，大可市的人才存量趋于高学历、专业化、高薪化。大可对高新技术人才需求大，人才结构性短缺。按照紧缺急需的标准，《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》共选择了180个岗位。其中，重点技术人才岗位11个，科研教育专项人才岗位74个，企业专项技术人才岗位63个，企业管理人才岗位4个，科技发展入围后备人才岗位28个。 　　

　　下一步，大科城将抓住长株潭一体化发展机遇，以“优服务”“强政策”“实数据库网”“建平台”为抓手，推动人才链与产业链、供应链、创新链、资金链、政策链深度融合，全面塑造新的发展优势，为全省乃至全市高质量发展贡献力量。