激发干事创业的强大正能量,激发干事创业激情 激发干事创业的强大正能量,激发干事创业激情
创始人
2025-06-02 02:15:26

  激发干事创业活力,要围绕岗位匹配、专业素养、活力精神等多个维度,精准发力,多元施策。   

  

  聚焦力量储备,在实践中“多蹲苗”。   

  

  建立一线培训演练全链条机制,派员在关键岗位、基层一线岗位苦练内功,现场攻坚。大胆使用在一线岗位和艰苦岗位磨砺过、成绩突出的优秀人员,加强后备力量积蓄。   

  

  聚焦监督管理,在规矩上“多体检”。   

  

  开展工作专题调研,常态化谈心,听取不同岗位、不同层次的意见建议,进一步畅通干部诉求表达渠道。充分发挥考核“指挥棒”作用,科学合理制定考核目标和方法,注重集中考核和日常监督相结合,突出结果导向,准确反映工作质量和效率,营造风清气正、奋发有为的干事氛围。   

  

  聚焦素质提升,在能力上“多充电”。   

  

  围绕岗位实际和岗位需求,精准开展学习教育培训,邀请高校和相关行业的专家教授学者,高质量举办培训班次。充分利用网络课堂先后开展网上专题培训,各单位普遍根据自身实际情况开设“周五班”,自主开展培训,提高培训质量和效率。   

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