IPO企业上市半道想“踹”了券商,换个更给力的,这事儿咋整?
创始人
2025-06-01 13:01:54

上市半道想“踹”了券商,换个更给力的,这事儿咋整?结合你给的那个“血亏400万”的案例,把关键点掰开了揉碎了说清楚!

核心就一句话:能换,但贼麻烦,还可能大出血(赔钱),搞不好还被监管层(交易所)当犯人审问!

为啥想换? 无外乎就那几样:

券商不给力,磨洋工: 说好的事儿,比如拜访客户、搞定投资项目备案,拖拖拉拉没影儿,耽误你上市进度,急得你跳脚。

“考场”选歪了: 券商非让你去创业板,但你觉得科创板更适合你(比如审核更快、公司更值钱),或者反过来,意见不合,谁都说服不了谁。

新“对象”更殷勤: 突然冒出个B券商,拍胸脯保证把你当VIP,老总亲自带队,人手配齐,效率贼高,一看就比现在这个靠谱。

态度不行: 感觉现在的券商不重视你,项目负责人神龙见首不见尾,沟通费劲。

想换?先摸摸口袋,看看合同! 案例里那公司就是血的教训:

翻合同!翻合同!翻合同! 重中之重!当初签的协议里,“分手费”(违约金) 怎么写的?案例里那公司就是栽在这,合同里埋了颗“炸弹”:写着“甲方(公司)无故终止,赔乙方(券商)全部保荐费(400万)”。才合作俩月,啥实质进展没有,400万就飞了,冤不冤?

“无故”是关键! 你要是能证明券商严重违约(比如合同里写了啥时间该干啥活,他屁都没干),可能就不用赔或少赔。但证明这个,你得有实打实的证据!

真要动手换,麻烦才刚开始:

跟现任券商“谈分手”:

先沟通,看能不能好聚好散(少赔点钱)。

谈不拢?看合同,该赔多少赔多少(肉疼也得认)。

拿到书面“分手证明”: 必须让券商写清楚“钱结清了,两不相欠,没任何纠纷了”。这个非常重要!后面交易所盘问你就靠它挡刀了。

找新券商“谈恋爱”:

赶紧物色靠谱的下家。案例里B券商表现出的“重视程度”(老总带队、人多)就是好榜样。

签新合同。这次学精了! 把丑话说前头:

“啥情况我能无责踹了你?” 写清楚!比如“3个月内必须完成客户走访和募投项目备案,完不成我随时走人不用赔钱”。

“到底考哪个板?” 白纸黑字写死!券商推荐你去创业板还是科创板?理由是啥?别到时候又变卦。

最头疼的:应付交易所的“灵魂拷问” (问询函)

换券商,交易所百分百会问你!案例里那公司就被问了三个要命的问题:

“为啥这么快就离?是不是早就跟新欢勾搭上了?” (怀疑你早有预谋)

“旧爱那俩月到底干啥了?发现问题没?解决没?他们自己内部审核咋说的?” (担心有隐藏的地雷没爆)

“新欢咋找上门的?是不是旧爱内部人介绍的?”(查有没有私下交易、利益输送)

怎么答?全靠证据! 学案例里那公司:

时间线摆清楚: 几月几号签的旧券商,几月几号第一次接触新券商(拿出会议记录、邮件证明),证明你不是“无缝衔接”,没脚踏两条船。

旧券商干了啥?摊开说: 比如“就提交了个备案申请,客户没访完,投资项目没弄好”(拿工作记录、沟通记录证明他们效率低)。用事实打脸,证明他们确实不行。

和新券商“清清白白”: 证明从头到尾都是你们直接谈的,旧券商的人没掺和(提供接洽人员名单、沟通记录)。撇清利益输送嫌疑。

总结几条保命(省钱省事)的实用法则:

签合同前,当“恶人”:

死磕“分手条款”! 重点谈清楚:什么情况下你可以无责、少责解约?违约金怎么算?(按实际工作量?设上限?)别被“无故终止赔全款”这种坑爹条款套住。

“考哪个板”写死! 让券商白纸黑字承诺推荐板块和理由,避免日后扯皮。

合作中,当“监工”:

每周/每两周要“干货”进度报告:客户走访了几家?见了谁?签了访谈记录没?募投项目到哪步了(拿到政府受理单没)?发现问题清单列出来没?用具体数据卡死券商,别光听他们吹牛。

定期“高层会晤”: 要求券商的项目负责人(最好是能拍板的)定期(比如每两周)直接向你的老板汇报进度。如果连券商那边管事的副总都见不着,那这项目在他们那儿优先级肯定不高,趁早留后路。

所有沟通留痕! 邮件、会议纪要(写明谁说了啥)、微信文字(别用语音!说不清)都存好。这是日后证明谁对谁错的铁证!

真要换人时,当“侦探”:

证据链是爹! 所有证明旧券商不给力(拖延、未履约)的证据、所有和新券商接触的时间线证据(证明你接触新券商在决定换人之后)、所有分手谈判的记录(尤其是关于赔偿和“无纠纷”的证明),统统整理好,备份好! 应付交易所盘问就靠它了。

“分手费”能砍就砍: 拿着证据去谈,证明券商也有错,争取少赔点。

“无纠纷证明”必须拿! 这是堵交易所嘴的关键盾牌。

最后的大实话:

上市是场硬仗,券商是你最重要的战友(坦克),不是混子队友。选券商时就得擦亮眼,多聊聊,看看他们以前干成的案例,感觉一下靠不靠谱、重不重视你。

换券商是下策! 费钱、费时、还惹一身骚(被交易所问)。但如果现在的券商真是个坑货,拖下去更完蛋,那该换还得换,长痛不如短痛。

换的核心不是“换”,是找到“对的人”。 案例里那公司换了B券商,后来发现科创板走不通又转回主板,虽然折腾,但最终成了,说明换对了方向。

一切操作,证据为王! 从签合同到日常沟通到决定分手,养成留证据的习惯,能让你在风暴中心站得更稳,少赔钱,少被刁难。

记住,上市路上,“先小人后君子”不是坏,是聪明! 把该说的、该写的、该留的都弄扎实了,才能最大程度保护自己,别像案例里那公司,俩月白扔400万,还被交易所连环追问,那滋味儿可不好受。祝你能找到那个靠谱的队友,一路通关到敲钟!

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