转自：邯郸日报

专业赋能，打造辅导员成长共同体

“以前觉得辅导员工作辛苦，现在有了岗位津贴，不仅收入增加了，更重要的是感受到了组织的认可。”经开区实验小学大队辅导员郭老师的话，道出了众多辅导员的心声。2024年以来，团市委将大队辅导员岗位津贴落实列为重点攻坚任务，建立“党委统筹—团委主责—专班跟进”的责任链，推动全市20个县（市、区）岗位津贴100%纳入财政预算，惠及1889所中小学，极大地激发了基层少先队工作活力。

我市全面实施三年强训计划，构建“三训两赛”培养体系。市级每年组织“青马工程”少先队骨干辅导员和县级总辅导员专项培训，县级至少开展1次大队辅导员轮训，并同步举办辅导员技能大赛和优质活动课评比。两年来，培育省级以上典型25人，2人在全国辅导员技能大赛中获奖。

市少先队“云智库”由60余名市级红领巾巡讲团成员组成，编印的《优质少先队活动课集》全市推广，还推出“点单—授课—反馈”菜单式培训机制。此外，“双总辅制”、少工委专委会、“1+3”种子工程等创新举措，让辅导员们工作有甜头、成长有盼头、事业有奔头。

知行合一，绘就实践育人同心圆

在新时代少先队工作创新发展中，实体化阵地建设已成为深化实践教育的重要抓手。全国首个综合性少先队主题场馆——邯郸市少先队博览馆，年均接待少先队员超5万人次。馆内的“红色配音小站”“探秘革命旧址”等特色体验区，将思政教育转化为孩子们喜爱的小故事。在全国第九次少代会上，博览馆部分展项受邀进京临展，收获广泛赞誉。

市少工委绘制的“红领巾校外实践教育地图”，涵盖五大领域，串联237个市县两级校外基地。研学点位设置“德智体美劳”研学任务，让实践教育充满趣味性。暑假期间，“红领巾暑托班”、社区实践岗位、“红领巾菜园”等活动，让孩子们在实践中收获知识与成长。

“红领巾小百灵”“红领巾小创客”“红领巾小先锋”等特色实践品牌，将思政教育融入生活日常。“少年军校”“红领巾讲成语”等常态化活动，让红领巾的身影活跃在邯郸的大街小巷，与城市共同成长。

从红色研学到文化传承，从实践育人到思想引领，邯郸以创新实践厚植成长沃土。团市委书记、市少工委主任徐帼一表示：“我们将始终牢记为党育人的神圣使命，通过打造沉浸式、互动式的教育模式，让红色基因代代相传，让每一个孩子都能在星星火炬的指引下茁壮成长。”

在邯郸，“红领巾心向党”的使命感日益增强，少先队工作正向着更有特色、更具内涵的目标稳步前行。