上月,一场青年干警培养专题检察开放日活动在市人民检察院举行。活动特邀6名青年干警的母亲走进检察机关,参观党员政治生活馆、听证室、12309检察服务中心等功能区,近距离感受子女的工作环境。
座谈会上,市人民检察院政治部通报了青年干警队伍建设成效。6名青年干警结合岗位职责倾情讲述与检察共成长的故事,分享从初出茅庐的懵懂,到逐渐成熟的感悟,展现了青年干警的朝气、锐气和志气。在场的母亲们动情讲述子女入职后的变化,并为检察队伍建设建言献策。
近年来,我市检察机关认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,把培养优秀青年检察人才作为重大战略任务,促使青年检察队伍在数量上“源源不断”、能力上“堪当重任”、风貌上“朝气蓬勃”、作风上“实事求是”,形成人才辈出、薪火相传的生动局面。
我市检察机关坚持把青年检察队伍建设作为战略性、基础性工程,加强统筹规划,搭建多维平台,为青年人才出彩人生提供机会、干事创业创造条件。
为打造专业队伍,全市两级院从人才成长规律出发,多措并举做好滴灌育苗的“田间管理”。比如荔城区人民检察院通过“荔检青年微课堂”平台,定期举行司法检察新理念的研讨培训、典型示范、案例检视,做实党建和业务融合文章。
像荔城区人民检察院一样,全市检察机关制定细化政治轮训、教育培训计划,建立“横向抓机关、纵向抓条线、重点抓支部”学习培训体系,通过检察青年理论学习小组、先进事迹报告会、理论宣讲、主题党日和现场教学等“年轻干部身边的思政课堂”,不断提升青年检察人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在横向培养上,我市建立“薪火相传—队伍传帮带”工作机制,两级院29对资深检察人员与青年检察人员进行师徒共建,传授知识和经验。通过建好用好莆检青年课堂、莆检书香读书社、检控前沿等交流平台,常态化开展“训赛练考”活动,以赛促练,促进优秀青年人才脱颖而出。
在纵向培养上,全市基层院与省内异地先进基层院一一结对共建,定期开展青年检察人员互动交流、业务研讨、团体论辩等活动,更好地借石攻玉、借智扬帆。
记者了解到,仙游县人民检察院还与莆田学院马克思主义学院结对共建“理论联学、调研联动、人才联培、品牌联创”检校合作新模式,促进检察实务与法学教育、法学理论研究融合发展。
实践锻炼磨砺心志,我市检察机关想方设法畅通上挂下派、横向交流等多个渠道,让青年检察人员在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。据统计,2022年以来,共选派10名青年检察人员到最高检、省院、省委组织部等跟班学习,选派29名青年检察人员参与援疆援藏、驻村锻炼以及党委政府其他工作专班等实践,开阔了青年干警的视野,也提升了他们的格局。
如今,城厢区人民检察院组建青年党员先锋队,多维度开展法律服务,成功打造了“莆田质造、城检同行”检察官企业驿站品牌,以检察“青力量”融入和服务基层社会治理。
用心倾听青春之声、青春之惑、青春之志,我市检察机关架起党组和年轻干部之间沟通“桥梁”,做实做细“雄其心、壮其志、解其忧”。秀屿区人民检察院为每个新进的青年干警配一名培养导师,帮助检察新人做好从“校门”到“机关门”的过渡。涵江区人民检察院充分发挥全国、全省检察业务专家人才优势,以点带面形成“领军人才—骨干人才—青年人才”培养梯队,以“头雁领航”带动“群雁起飞”。
针对青年检察人员定力不足风险,我市检察机关通过举办新进人员入职培训班,开展党章党规党纪集中学习、“清风伴行、廉洁润心”主题读书活动,组织参加“清风润莆田·青廉说”主题讲述活动等,引导青年干警做政治上的明白人和纪律上的规矩人。
同时,大力营造安心干事、敢闯敢干的良好环境,让青年干警安心、安身、安业,全力锻造高素质专业化人才队伍,不断为莆田检察高质量发展提供智力支撑。
全媒体记者 黄凌燕 通讯员 李娥 文/图
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