因为疫情发生所带来的影响，2020年的春季招聘较往年有所延后，这对高校应届毕业生来说并不轻松，2020年春招季部分企业招聘需求有所下降。BOSS直聘于4月8号发布了《2020应届生春招趋势报告》，报告显示2020年，人工智能、5G、物联网等新兴行业应届生岗位明显增加。

从BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》中可得知，岗位收缩程度最大的是金融行业，特别是互联网金融相关领域，与2019年同期相比应届生招聘需求下降超过50%。BOSS直聘报告显示，受国外疫情爆发影响，贸易/进出口行业受到二次冲击，鞋履、纺织、小商品等领域外贸订单数急剧下降，应届生岗位数量也大幅收缩;能够大量吸纳应届生就业的贸易行业和服务业受到重大冲击。

BOSS直聘报告显示，在今年春招季中，与去年同期相比，战略新兴行业中面向应届生的岗位规模普遍有1-5个百分点的提高，应届生岗位占比也高于全行业均值。先进制造业和数字经济相关的产业在疫情中发挥了重大价值，随着生产生活秩序逐步恢复，“新基建”热度提升，工业互联网、物联网、人工智能、商用5G等领域成为关注的核心。

由于各城市疫情严重程度的不同，产业结构的不同，经济发展状况也受到不同程度的影响，人才吸引变成了一个更加复杂的动态博弈。在此次疫情中，先进制造业与数字经济相关的产业在抗击疫情中发挥了重大作用，凸显其价值。随着生产生活秩序逐步恢复，“新基建”热度提升，工业互联网、物联网、人工智能、商用5G等领域成为关注的核心，应届毕业生可选择这些较为友好的新兴行业。

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