转自：湖州日报

　　记者  李则名

　　本报讯  得益于吴兴高新区提供的“阳光和雨露”，德国杜伊斯堡埃森大学博士高燕凌带领团队在过去半年实现了三大突破：创建普莱格诺传感科技（浙江）有限公司，并在政府部门的帮扶下，顺利入驻设施齐备的高新区慧创科技产业园；在第七届湖州吴兴全球高层次人才创业大赛的254个参赛项目中脱颖而出，享受到大赛特等奖的系列惠企政策；在区人才服务中心的牵线下，携手湖州老恒和酿造有限公司，使其自主研发生产的高精度温度压力传感器走向市场。

　　“创业之路十分不易，正是吴兴知冷暖、实打实的举措，让我深切感受到家人般的温暖，明白了何为‘企业有所呼、政府有所应’。”高燕凌感慨，小微科创企业普莱格诺的快速成长，让她更加坚定了在湖州干出一番新事业的信心和决心。

　　去年以来，吴兴真情实意优化营商环境的步伐正愈发铿锵有力。数据显示，该区去年成功招引落地科技人才项目41个，同比增长10.8%。今年一季度，已招引落地人才科技项目13个，同比增长62.5%。目前，全区约有100余个科技人才项目在“阳光和雨露”中实现健康发展。

　　“科技人才项目就像一座城市未来发展的源头活水，需要给予更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，为此我们积极服务，努力把它们托举到更好的营商环境中去成长。”吴兴区介绍，该区聚焦科技人才项目成长的痛点、难点，有针对性地制定了一系列暖心政策。

　　在民生保障方面，吴兴推出“人才无忧”工程，统筹推进人才房、人才驿站、人才社区建设，覆盖人才短期住宿、中期租房、长期定居多元需求，同步提供各类人才的子女就学保障、新青年人才消费券派送等增值式服务。去年以来，已为5500余名青年才俊提供服务。

　　在助企服务方面，该区全面推进极简审批许可、便利开办登记等服务，加快实现商事主体登记办得好又办得快；加强各类产业平台的企业合规治理，不断维护公平竞争环境；积极构建亲清政商关系，大力弘扬新时代企业家精神，让企业家潜心强创新、安心搞经营、放心办企业；推出项目建设全生命周期管理模式，打通发改、经信、商务等部门，以“随叫随到、不叫不到、说到做到”的工作作风推动建设。