为落实“稳就业”“保就业”部署，推进毕业生高质量充分就业，近日，江西应用工程职业学院召开 2025 届毕业生高质量就业推进会，党委班子成员、相关职能部门及各二级学院负责人、就业干事、毕业班辅导员参会。

会上，学校就业服务中心主任方博结合详实的数据，系统通报了当前毕业生就业工作进展情况以及就业工作中存在的漏点、难点和堵点，并提出了应对策略。

党委委员、副校长张建云部署下一阶段工作：深化与实习单位合作，提升实习向就业转化效果；开拓新兴就业市场，引导毕业生到中小微企业等领域就业；同时谋划 2026届毕业生岗位实习工作。

党委副书记、校长李宇剑提出要求，落实“两个 100”开展访企拓岗；精准帮扶困难毕业生；加大征兵、专升本工作保障力度，加强就业指导服务；修订就业工作方案，明确责任与奖惩机制；加强工作调度，跟踪研判并改进。

党委书记余凯在讲话中强调就业工作的重要性，提出六方面要求，就业要有“力度”，倒排时间推进，力争走在全省前列；有“效度”，明确二级学院党支部书记为第一责任人，党政同责；有“温度”，强化就业指导，对未就业毕业生帮扶，邀请校友讲座，校领导和中层干部与困难毕业生结对帮扶；有“深度”，夯实校企合作，以就业倒推教学改革；有“广度”，多元发力，做好专升本、征兵等工作，举办大赛提升就业能力；有“高度”，党员干部、教师讲政治，严守廉洁底线和就业工作要求。

此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，为做好毕业生高质量就业工作奠定了坚实基础。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，鼓足干劲、攻坚克难，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。(完)