转自：启迪药业

5月21日下午，启迪药业集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作调度会，研究前阶段学习教育面临的问题矛盾，部署下一阶段重点任务。集团公司党委书记倪小桥主持会议，并带头通报个人问题查摆整改情况，其他班子成员逐一汇报，基层党组织负责人分别汇报学习教育开展情况，特别是问题查摆整改情况，并针对当前制约公司高质量发展的痛点堵点问题、职工群众反映强烈的热点焦点问题进行了交流发言。

会议认为，学习教育启动实施以来，集团公司党委精心谋划研究，迅速启动部署，扎实有效推进，主要做法得到了市国资委督查组的充分肯定。

会议指出，虽然集团公司各级党组织聚焦问题抓学习教育取得一定成效，也得到了上级的肯定，但是对标中央“三有（学有质量，查有力度，改有成效）”目标要求和广大职工群众关切期盼，的确在“思想认识的高度、一贯认真的态度、问题认领的准度、群众认可的程度”等方面还存在一些问题和不足，集团党委、基层党组织务必高度重视，直面问题，聚力研究解决。

会议要求，下一步，集团公司各级党组织要紧扣这次学习教育总要求，紧紧围绕集团党委“聚焦主业、融合党业、引领企业”这一指导思想，以集团公司学习教育实施计划“十个一”任务为牵引，以密切党群关系为重点，以“三找（找准问题、找出原因、找到办法）三聚（聚拢人心、聚焦主责、聚力发展）”为目标，紧盯“三张清单（问题清单、任务清单、成果清单）”，着力在真学上下功夫，确保学有质量；着力在严查上动真格，确保查有力度；着力在实改上求突破，确保改有成效；着力在敢树上见实效，确保树有底气。切实以更加高效务实的作风推动企业高质量发展。

（转自：启迪药业）