构建完备科学的服务体系，推动公安民警心理健康服务工作健康科学发展，是一项长期而复杂的工程。笔者认为，公安机关要从科学认知、组织体系、专业队伍“三个维度”优化民警心理健康服务工作。

心理健康问题日益受到社会各界的广泛关注。今年的政府工作报告提出，要“健全社会心理服务体系和危机干预机制”。

广大公安民警常年奋战在打击违法犯罪、守护社会平安的一线，复杂的执法环境、艰巨的工作任务给他们的身心健康带来一定的压力与挑战。做好民警心理健康服务工作，不仅关系到民警的切身利益和健康福祉，也关系到公安队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

近年来，各级公安机关把民警心理健康服务工作摆在重要位置。公安部及相关业务部门充分发挥职能作用，制发“加强公安民警身心健康保护工作”系列文件，建成民警心理健康服务工作人才库，推动“人民警察创伤后应激障碍”纳入法定职业病目录等。各地公安机关积极探索、开拓创新，建立健全省市县三级心理健康服务体系，开展“线上+线下”多种形式的心理健康服务活动，把心理健康服务送到民警辅警身边。

构建完备科学的服务体系，推动公安民警心理健康服务工作健康科学发展，是一项长期而复杂的工程。笔者认为，公安机关要不断增强责任感、使命感，勇于攻坚克难，不断开拓创新，从科学认知、组织体系、专业队伍“三个维度”优化民警心理健康服务工作。

增强科学认知，是提升公安民警心理健康服务工作的前提基础。没有思想的破冰，就没有行动的突破。各级公安机关要充分认识做好心理健康服务工作的重要性，特别是相关部门要掌握科学方法，做好调查研究，既准确把脉队伍心理健康状况，又能够提出科学有效的解决路径。同时，要通过专题辅导、日常科普等多种途径提升民警对心理健康的认知，引导民警积极应对心理危机。

健全组织体系，是提升公安民警心理健康服务工作的重要保障。公安机关要立足工作实际，制定心理健康服务工作规范，加强组织领导，明确职责任务，建立建强心理健康服务阵地，形成上下联动、覆盖全警的心理健康服务体系；要立足公安工作的特性，不断完善心理创伤危机干预、重大安保活动心理服务团队随警作战等机制，提升心理健康服务工作服务实战的能力水平；要立足服务一线的导向，创新机制与方法，畅通拓宽一线民警辅警寻求心理健康服务的渠道，借助数字化、智能化手段打造心理健康智慧服务平台，真正把服务做到民警辅警心坎上。

建强专业队伍，是提升公安民警心理健康服务工作的关键一环。心理健康服务是一项科学性、专业性很强的工作。公安机关要重视“内部挖潜”，培养系统内的心理健康专业教官团队，注重政工干部心理健康工作能力的培养，常态化开展心理健康服务培训。同时，要注重“外部借力”，加强与高等院校、专业医疗单位及社会机构的合作，建立外聘专家库，为人才培养、心理危机干预等提供专业支持。